「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社ホテルマネージメントジャパンの評判・口コミ
株式会社ホテルマネージメントジャパンの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
--
10件
株式会社ホテルマネージメントジャパンの
口コミが10件登録されています
すべての口コミを見る(10件)
口コミが10件登録されています
他の企業の
口コミをチェック!
口コミをチェック!
3,000万件以上の社員・元社員による口コミ・評価を掲載。検討している企業の「リアル」が分かります。
この企業の社員・元社員の皆さまへ
株式会社ホテルマネージメントジャパンの口コミ・評判を募集中!
株式会社ホテルマネージメントジャパンの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社ホテルマネージメントジャパンの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
-
- 会社の成長性や将来性
- --
-
- 事業の優位性や独自性
- --
-
- 実力主義
- --
-
- 活気のある風土
- --
-
- 20代成長環境
- --
-
- 仕事を通じた社会貢献
- --
-
- イノベーションへの挑戦
- --
-
- 経営陣の手腕
- --
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ホテルマネージメントジャパンの評判・口コミページです。株式会社ホテルマネージメントジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホテルマネージメントジャパンへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社ホテルマネージメントジャパンのカテゴリ別口コミ(10件)
株式会社ホテルマネージメントジャパンの回答者別口コミ(1件)
株式会社ホテルマネージメントジャパンの職種別口コミ(10件)
株式会社ホテルマネージメントジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ホテルマネージメントジャパンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:他業界の大手などでは敢えて残業をして残業代で収入をアップさせたり調整を試みるといったことができたりするが、ここでは残業は悪だという認識が根付いており、残業にならないよう皆が力を合わせているため、残業がし辛く残業代で収入をコントロールするタイプの人には向かないと思う
株式会社ホテルマネージメントジャパンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ホテルマネージメントジャパンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2016年06月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.8
教育・研修:マナー講習や、資格取得支援制度もあり教育といったことにもチカラを入れており特に不満はないと言える。
今後は業務外の知識の講習も増やすといいかと思います。
一人一人が経営者目線で働くには幅広い知識がない必要かと思うので。
今後は業務外の知識の講習も増やすといいかと思います。
一人一人が経営者目線で働くには幅広い知識がない必要かと思うので。
株式会社ホテルマネージメントジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社ホテルマネージメントジャパンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2016年06月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.8
成長性・将来性:地道に買収を繰り返し、巨大化していっている。
2020年に向けてインバウンドをはじめ需要が拡大していく見通しのため、今後さらに成長すると思われる。
社員を大事にする風土のため、結果的に安定した土台のもと拡大を狙っていける。
2020年に向けてインバウンドをはじめ需要が拡大していく見通しのため、今後さらに成長すると思われる。
社員を大事にする風土のため、結果的に安定した土台のもと拡大を狙っていける。
株式会社ホテルマネージメントジャパンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ホテルマネージメントジャパンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2016年06月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:業界内、数多くある他社のどの会社よりも手厚いと思う。
頑張った分はきっちり反映される。なので特に気になる点はないかと。ただ敢えて言うなら残業があまりないので残業代で稼ぐといったことは狙い辛い。残業代を稼ぎたいタイプには不向き
頑張った分はきっちり反映される。なので特に気になる点はないかと。ただ敢えて言うなら残業があまりないので残業代で稼ぐといったことは狙い辛い。残業代を稼ぎたいタイプには不向き
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ホテルマネージメントジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ホテルマネージメントジャパンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る