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有限会社玉造グランドホテル長生閣のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

有限会社玉造グランドホテル長生閣の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2013年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
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有限会社玉造グランドホテル長生閣の職種別口コミ（2件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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有限会社玉造グランドホテル長生閣の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：お客様の数が景気、そして特に天候に左右されやすいため、決して安定性があるとは言えません。予約は込み合う月と込み合わない月の差が大きいので、月によっての利益は大きく異なります。いかに閑散期に多くのお客様に来ていただくか、この対策を上手く立てられるかどうかが安定性につながっていくと思います。
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有限会社玉造グランドホテル長生閣の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：実家が遠い社員は皆寮に入ります。一人暮らしをしていく余裕はあまりないと思います。労働組合もないので、賞与もさほど期待は出来ません。賞与は夏と冬の年二回を合わせてお給料の1ヶ月分ぐらいです。夏は頂けなかった年もありました。
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