企業カルチャー・社風:従業員通しの風通しは良いと思いますが、業務量と給与が不釣り合...
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有限会社玉翠館の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
11件有限会社玉翠館の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社玉翠館で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社玉翠館への転職・就職活動をサポートします！
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2.6
東京都港区赤坂１−１２−３３ＡＮＡインターコンチネンタルホテル東京１Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 料飲/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜３−６−１５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:優しい方たちばかりでした。気遣って声を掛けてくださったり雰囲...
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3.4
北海道勇払郡占冠村中トマム２１７１−２
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 料飲/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:私が在籍していたときはですがとても意識が高いと感じました。自...
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3.2
東京都文京区関口２−１０−８
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 宿泊課
企業カルチャー・社風:年功序列制度、男性が優遇され易い。正社員登用制度はあるが評価...
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3.5
東京都中央区晴海３−８−１Ｌｓｔａｙ＆ｇｒｏｗ晴海
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:１+１＝２以上の精神が浸透されており、真面目な社員が多い。ま...
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3.0
東京都新宿区西新宿２−７−２
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お客様第一で、従業員を大切にするイメージがありません。シフト...
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3.1
東京都千代田区外神田２−１８−８
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:契約社員です。正社員とは違いますので、私の場合挑戦するした事...
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3.4
大阪府大阪市西区西本町１−７−７ＣＥ西本町ビル５Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:チャレンジしてみたいことを提案し、実現できることもあります。...
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2.6
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−７−５ソニックシティビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ フロント業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部署/ 一般社員
組織体制・コミュニケーション:各部署内でのコミュニケーションはすごく取りやすいものでした。...
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3.4
兵庫県神戸市北区有馬町８０８
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 回答なし/ 客室係/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:話しやすい、相談しやすい環境であったと思います。...
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有限会社玉翠館の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 接客係/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
スタッフの発案で数か月に一度は、新しい企画が始まります。私も新しいドリンクメニューの提案をし、採択されました。新しいことに挑戦する意欲があるスタッフが評価される職場だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
半年に一回上長との面談があり、その場では挑戦したい仕事などを話します。日常業務においても、通常通り会話をします。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム、スリランカなど、東南アジア出身のスタッフが数名います。女性が６割ほどの職場です。