回答者： 女性/ 接客係/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 26万円 | 0万円 | 24万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 24万円 |
給与制度:
昇給：できる業務が増えた際に昇給されます。私の場合は、姉妹館での接客、ドリンクの発注、採用等の業務を任されていたため、その分の手当てがつきました。基本給は、新人であろうと、支配人であろうと同じで、業務の手当てで給与が増えていく給与体系です。
賞与；サンクスカード、上長・同僚評価、施設全体評価で賞与が決定されます。サンクスカードは、目安箱のようなものに、人への感謝や、業務上の気づきを投稿します。それを集計して、加点がされます。
評価制度:
昇給、賞与は、前述のような評価制度で決定されます。公平ではありますが、もらえる人とそうでない人で数倍差があります。
昇給：できる業務が増えた際に昇給されます。私の場合は、姉妹館での接客、ドリンクの発注、採用等の業務を任されていたため、その分の手当てがつきました。基本給は、新人であろうと、支配人であろうと同じで、業務の手当てで給与が増えていく給与体系です。
賞与；サンクスカード、上長・同僚評価、施設全体評価で賞与が決定されます。サンクスカードは、目安箱のようなものに、人への感謝や、業務上の気づきを投稿します。それを集計して、加点がされます。
評価制度:
昇給、賞与は、前述のような評価制度で決定されます。公平ではありますが、もらえる人とそうでない人で数倍差があります。