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株式会社嘉明商事の口コミ一覧ページです。株式会社嘉明商事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社嘉明商事への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年04月04日

事業の強み:
会社全体では複数の事業で成り立っているため、倒産リスクは非常に少ないと思うので、安定的な就業が可能。

事業の弱み:
成長性はゆったりのため、給与の上昇率も非常にゆっくりしていて、兼業や副業をしながらでないと家族持ちには厳しい給与体系。

事業展望:
なし

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年04月04日

企業カルチャー・社風:売上があがっていなくても、汗をかいて一生懸命に働く社員を評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年01月10日

会社の安定性：イルミネーションが会社の要となっており、海外とのやり取りも密接なの

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回答者：回答なし/ WEB/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月24日

事業の強み:中華系なので向こうとのやり取りはスムーズ事業の弱み:提案してもあまり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは毎年給与何ヶ月分という実績があるが、正直そもそもの給与が高い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年07月08日

オフィス環境：人数が少ないために長期の休みが取りにくい。取ったことで他の人に迷惑

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回答者：回答なし/ WEB/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:とにかく忍耐力がつくかと。働きがい:取り扱っている商品で少し

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回答者：回答なし/ WEB/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月24日

福利厚生:一般的な社会保険、年金、雇用保険などはあります。オフィス環境:当時は休

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回答者：回答なし/ WEB/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月24日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は毎日残業です。閑散期はほぼ定時で上がれます。多様な働

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年04月04日

成長・キャリア開発:見た感じのがんばりが評価されるので、本質的なキャリア成長はな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年07月08日

仕事内容：口頭で済むような報告を紙で出せと言われる。仕事効率やらうんぬんの前に部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年07月08日

多様な働き方支援：環境を良くして行きたい、給料も同じ年齢の人より上げたいなど言う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：ネット通販特有の出荷作業においても、注文が多く出荷時間

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年04月04日

福利厚生:なかったオフィス環境:非常

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年07月08日

雇用の安定性：中途採用で入ってきた者が続かない。マニュアルもなければ、気にかける

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度をペーパー上で行なっているが、本質的な内容よりも、上長が納得す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年二回ボーナスはあるが、月の給料が低くもらえる額も同じ年齢と比べると差

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年07月08日

成長性・将来性：給料も低い、なんでもデータやら報告書やら資料を提出するよう言われ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：やらないといけないことは多岐にわたるのでその意味では暇しないし、かとい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一生懸命働いている姿勢が上長に写れば、それだけで給与は安定してもらえる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】業務上は長期で取得しにくい。仕事をしてなん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】そもそも人員不足の解消が唯一

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年07月08日

働きがい：【仕事のやりがい】通販なのでレビューなどでユーザーの感想が聞け、そこで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

福利厚生：社保は選ぶ形になる。入りたくない人は入らない選択ができる点は零細ならで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】基本的に人員不足が蔓延化している、、、、と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】給与の数ヶ月分としているが、基本給が非常

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】人事評価の仕方が不透明。結果というよりは、目に見える

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：意見を聞いたことはないが、あの環境では女性は続かないだろうと思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年07月08日

勤務時間・休日休暇：人手不足によりやる事が多く残業になることもある。正社員はみな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業理念の浸透：短期事案については想像力が功をそうするが、中長期目線での想像力が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年07月08日

勤務時間・休日休暇：休みは年末年始、ゴールデンウィーク、お盆で少し長めの休みがあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年07月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】人手不足により、やる事が多くて負担になってる部分がある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年07月08日

多様な働き方支援：時間がなく家に持ち帰って仕事をすることもある。また、長期休暇が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：静かな環境での仕事空間が特徴。いわゆるオフィスワーカー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上長が納得することさえやっていればすんなり肩書き的に出世しやすい。故に

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会社名	株式会社嘉明商事
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://kameishoji.jp/
所在地	栃木県宇都宮市下岡本町４０２５

従業員数	7名
設立年	2005年
資本金	3百万円
代表者	黄秀珍
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2259件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3557件)
3		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(533件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.4 口コミ(788件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1022件)

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