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有限会社ランドテックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:
会社のトップが指揮官とプレイヤーの兼任であり、その当人が会社内で最も残業工数が高い。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍による差は無いように感じる

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.8
愛知県名古屋市天白区野並2−440野並ビル5F
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大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
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3.4
大阪府大阪市西淀川区御幣島3−2−11
メーカー・機械
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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】事務職なので、基本的にフリーに休憩できる... 続きを見る
3.4
大阪府和泉市テクノステージ3−10−10
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一般社員同士は基本的に勤務中はそれぞれラインをまわしているの... 続きを見る
3.2
滋賀県彦根市ビッグウィング
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービス営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:オーナー企業体制である。ボトムアップ型ではなく完全なトップダ... 続きを見る
3.8
東京都大田区大森北2−13−11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:とにかく独自文化が強い。好きならば良し。新しいことが毎年紹介... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区谷町7−3−4−206新谷町第三ビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し
企業カルチャー・社風:ITに対しては否定的でアナログな社風です。メールよりもFAX... 続きを見る
3.0
広島県福山市御幸町森脇230
メーカー・機械
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制は機能別組織とチーム型組織を足したものです。各現場に... 続きを見る
2.9
京都府向日市森本町東ノ口1−1ニデックパークC棟
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社の意向ばかり気にしているので、本社自体が自立して、方針... 続きを見る

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