三栄ライフサービスの成長・働きがい

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雇用形態：

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性別：

男性

女性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

すべて

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：パートでも、仕事をしていく中でやりたい事や上を目指してがんばりたいと思っても、ベテランパートが阻止するので、結局パートは目の前の仕事を黙々とこなすことを求められ、段々モチベーションが落ちていってしまうのが現状です。もう少し上司もパートに対して積極的にヒアリングをしていくべきだと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人社員が研修で学んでも、ベテランパートが研修した内容に沿った教育を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私が退職した後は、パートでも職場の異動が可能になったようなの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】今年に入って、パートでも望めばキャリアアップ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事はとてもやりがいがありますが、上司の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】必ず新人研修はあるけれど、四時間で座学だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導が個々で違うので、自分で臨機応変に対応

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】いろいろ提案はされても反映さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】自分で臨機応変に対応するしかない職場

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神奈川県横浜市西区北幸２−１０−３３マニュライフプレイス横浜８Ｆ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４−４３−４−４Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【社員同士の交流】社員同士の仲はよかったのですが、家庭の事情... 続きを見る

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会社名	株式会社三栄ライフサービス
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL
所在地	東京都狛江市東野川４−２９−１−１１４

資本金	1百万円
代表者	齋藤雪子
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1165件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4067件)

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