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株式会社三栄ライフサービスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：女性を積極的に採用することをアピールして社会に貢献しているように思えるが、結局は社員の人件費を抑えるためで、利益優先に過ぎません。新店舗開発に意欲的ですが、その前に既存店の従業員の教育にもっと力を入れていかないと、接客サービスや商品の安全性が落ちてマクドナルドのような危機に直面するかもしれないと思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：常に新しいことを考え、パートの能力をもっと活用していきたいと考えてい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：女性を積極的に雇用することで社会貢献をしているように思えますが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：随時募集をかけているので、離職する人が多い印象がついてしまうので、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】社員によってモチベーションが違うので、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】とにかく社員の意識改革だと思
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