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有限会社まつもとのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

有限会社まつもとの回答者別口コミ（1件）

  • ルート営業（手すりの取付・提案） 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年09月27日
回答者一覧を見る（1件）

有限会社まつもとの職種別口コミ（10件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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有限会社まつもとの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日
オフィス環境：レンタル商品を取り寄せお客様へ配達・レンタル商品の引き取りと商品の出入りが多いですが倉庫の整理が十分にできていないように思います。出入りされる卸業者の方でもわかりやすく作業のしやすい商品管理が課題と思っています。
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有限会社まつもとの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日
勤務時間・休日休暇：お客様のご自宅への訪問・事業所訪問で外に出ることが多く、制度上での多くの書類の処理が時間内ではおさまりません。休暇や時間調整での早退は自由にさせてもらえますが、「定時に帰る」「早退」「休暇」となると仕事がたまるという悪循環が現状です。
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有限会社まつもとの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日
女性の働きやすさ：私自身、産休・育休を２回とることになりましたが、会社からは気持ちよくとらせていただき、元の仕事への復帰もすることができました。復帰後は時短制度を利用さすることができ、大変ではありましたが日々日程を調整しながら続けることができています。
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有限会社まつもとの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 男性/ ルート営業（手すりの取付・提案）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月27日
働きがい：
自分が取り付けた手すりで、「今まで入れなかった浴槽に入れるようになった」、「安心して階段が登れるようになった」と、利用者様が喜んでいる姿を見るとこちらもうれしくなりこの仕事をしていてよかったなと実感します。
この会社に入るまでは、電動工具など触ったこともありませんでしたが、先輩社員から教えてもらいながら、インパクトドライバーや振動ドリルなどいろいろな道具を使いこなせるようになりました。
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有限会社まつもとの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 男性/ ルート営業（手すりの取付・提案）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ：
中小企業なので入社前は不安もありましたが、小さな会社だからこそ、周りの先輩社員の方たちとも気軽にコミュニケーションができて、自分の意見も取り入れてもらうことができました。
自分の頑張りが、会社に影響を与えている実感がもてるのもモチベーションにつながりました。
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有限会社まつもとの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日
成長性・将来性：介護保険制度の中ケアマネージャーを中心に多職種と連携を図りお客様をサポートする仕事ですので、様々な視点・考え方を見聞きすることができ、社会人として自分自身の成長につながっていると感じています。また、介護保険制度の改正のある中、お客様に提供できていたことができなくなることもあり、どういったことが社会で必要とされているか情報を得て、制度でできること出来ないことを考え様々な形で提供できる工夫をしていく勉強ができます。
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