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マイワークス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:
若手をかなり前に出す企業でした。社員の平均年齢が業界にしては低く、二十代が率先して改善案を出したり、効率よく仕事する方法を提示したり、活発だったと思います。顧客も業界にこだわらず新規開拓をしており、いろいろな業界の仕事に携わらせてもらうことがありました。入社当時は、残業して働いてなんぼ、という、昔ながらの雰囲気が強い社風でしたが、だんだん変化していき、効率化と残業時間の削減に取り組むようになっていました。頭の硬い部分もありましたが、トレンド情報を取り入れ、会社に反映していく節はありました。数社転職経験がありますが、そのなかでもいちばん繁栄していく目標に向けて、社員たちの意見を取り入れつつ、明確に動いていた会社であったという印象を持っています。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】工程管理は午前・午後に毎日だらだら
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.3
大阪府東大阪市岩田町2−3−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げれば若手でもどんどん挑戦させてもらえると思う。教育に... 続きを見る

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