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有限会社ほおずきの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業理念の浸透：笑みがこぼれる家庭、、、それが私のほこりです。３つの家庭（利用者の家庭、ほおずきで新たに築く家庭、職員の家庭）に笑みがこぼれる事が企業理念であるのにとても共感します。
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業理念の浸透：企業理念を理解できない同僚が入職した時は小さな環境なので、嫌な気
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口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制：今の職場は良かった。シフト勤務の職場では意見のすり合わ
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口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】色々と自ら資格を取る風土がある。仕事に関
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口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】若いスタッフのモチベーションは
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口コミ投稿日：2019年09月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制：月に一度、研修兼会議が有り、職員間の意志疎通、情報交換
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2.6
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回答者： 男性/ リハビリ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は新人にも与えられるが、挑戦させる前に基本的な業... 続きを見る
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3.6
東京都立川市錦町６−２８−１５
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:誠の心の精神をもとに、子供と向き合う、子どもの最善の利益を追... 続きを見る
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社会福祉法人サン・ビジョン

3.4
愛知県名古屋市東区葵３−２５−２３
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は、特に若い年代は仲が良く、コミュニケーションも良好... 続きを見る
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株式会社サンガジャパン

2.5
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−９ニッセイ大宮桜木町ビル８Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:業務拡大を目指しているが、経費や内部リソースに回す予算が少な... 続きを見る
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株式会社シダー

3.1
福岡県北九州市小倉北区足立２−１−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:管理者や本社を繋げようとする意識はありますが、散発的で計画性... 続きを見る
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株式会社ケアネット・ジャパン

3.6
愛知県名古屋市中川区尾頭橋３−１５−１３
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人情報などが、どこからともなく漏れているの... 続きを見る
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2.9
福岡県福岡市東区雁の巣１−７−２５
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護/ 一般社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい方かなと組織体制・コミュニケーション:介護員同士... 続きを見る
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プラウドライフ株式会社

3.1
神奈川県川崎市川崎区砂子１−２−４川崎砂子ビルディング８Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修制度は確立されているが、まだ、始まったばかりなところもあ... 続きを見る
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株式会社メディカルケアシステム

3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目６－２みなとみらいグランドセントラルタワー　３Ｆ
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スタッフ協力しながら、交代で休んでます。ご利用者様が何かあっ... 続きを見る
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