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株式会社ベストライフジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年10月08日

回答者： 男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年10月08日
企業カルチャー・社風:
数字重視。

組織体制・コミュニケーション:
辞令や事務連絡はほとんどなく。必要時以外はコミュニケーションはない。
所属した部署内でのコミュニケーションは配置による。

ダイバーシティ・多様性:
人種、国籍、宗教などの多様性には無関心なので多様性は受け入れられやすいのではないかと思います。

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口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 送迎ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ファミリーキッズ厚木

2.4
口コミ投稿日：2024年09月06日
企業カルチャー・社風:店舗の管理者によってかなり変わると思います。全国に店舗を展
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口コミ投稿日：2022年06月12日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ファミリーキッズ

3.7
口コミ投稿日：2022年06月12日
企業カルチャー・社風:一族会社です。出世しようとか、認められたいと思う人には向い
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口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月12日
組織体制・コミュニケーション:事業者によって違うと思いますが、私が働いているとこ
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口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制：職員の数が少ないからか、全体的に仲が良い。癖のある人も
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企業カルチャー・社風:全国法人なので、安定していた。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション... 続きを見る
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3.0
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3.1
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3.2
東京都千代田区二番町１１−１９興和二番町ビル２Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.4
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3.2
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3.3
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