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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業するにあたって、事前申請を基本としている。ただ、残念なのは周りの人からの時間になりました、の声かけがないのが残念です。    また、納期が迫っている時、手が空いている人がサポートする様な体質がない点が残念です。

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株式会社ヒューマンインターフェーステクノロジーのカテゴリ別口コミ(1件)

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0.0
東京都台東区東上野3−34−6東上野フロントビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の基準】役職に応じて上がります。細かく部所、課が分かれ... 続きを見る
3.2
広島県広島市中区袋町4−21フコク生命ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:3回の賞与。3回目は業績によって変動。手当はあまり充実してい... 続きを見る
3.5
三重県津市羽所町388津三交ビルディング6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:半期に一度、目標達成シートのようなものを書いて上司に提出する... 続きを見る
3.3
東京都江東区豊洲1−1−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年度初めに各社員がその年の目標を立て、年度末にその達成度を自... 続きを見る
3.0
東京都品川区西五反田4−32−1東京日産西五反田ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給:年一回 上期、下期の評価によって変動。評価基準は相対評... 続きを見る