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株式会社エメラルドの郷の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施設職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:
一つの事にこだわらない、色々な施策を出す環境です。また提案を聞いていただける環境が主体性の向上につながっております。

働きがい:
現場スタッフの方々が入居者様を第一に考える視点にあり、そのようなメンバーが多い所が働きがいにつながります。

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度キャリア開発・成長についてはこれから更に変化
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回答者: 男性/ 施設長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:とくになし。一人一人とムキアッタキャリア開発をしてほしかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:入社後は、先輩社員が丁寧にお教えさせていただくのですが、人手の関係で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:利用者様との関わり、従業員との関わり、外部との関わりと、人とたくさん携
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:入社後の社員に対しての教育制度が確立されていないため、ある程度自分か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:入社年数や性別に関わらず、軽微なものから重要な案件までいろん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】経理という業務上、連結他社との取引計上等が必
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の部分が大きいが、連結決算のからみでは、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】経営者とも距離が近いので、良いものは即とり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会社のスケジュールに沿って、実行は個人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。小さい組織なので規定・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】大枠でのア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】トップのOKがあれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】どちらとも
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
神奈川県横浜市西区桜木町6−31
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
成長・キャリア開発:介護に関して勉強会、講習会があったり資格を取ったりするときの... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市天白区高坂町197−1
医療・福祉・介護
3.4
東京都品川区平塚2−18−19センタック株式会社ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得支援金あり。研修は入社後のOJTに加え、外部講習もあ... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ルーセントタワー21F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:ケアマネの方や、ご本人様、ご家族様からのありがとうがうれしい... 続きを見る
3.2
東京都千代田区二番町11−19興和二番町ビル2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境だと思います。自分自信で考... 続きを見る
2.6
東京都品川区東五反田5−25−19東京デザインセンター8F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:OJTがしっかりしていないので、覚えるのが非常に大変で仕事を... 続きを見る
3.2
宮城県仙台市青葉区本町1−11−11HANIXBUIL3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
成長・キャリア開発:業務の内容から、運転技術、介護技術、多様なレクリエーションを... 続きを見る
3.1
東京都稲城市平尾4−16−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:介護の仕事は大変ですがご利用者様の笑顔が見られた時にやってい... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市博多区住吉3−14−11アビタシオンビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:入居されている方々は多少年相応の性格や理解力の低下がありまし... 続きを見る
3.3
東京都世田谷区駒沢1−4−15真井ビル5F
医療・福祉・介護

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