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株式会社ニューバッグワカマツの女性の働きやすさ
3.3
53件株式会社ニューバッグワカマツの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ニューバッグワカマツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニューバッグワカマツへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月14日
口コミ投稿日：2023年11月21日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 男性/ ＷＥＢ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ ＷＥＢ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2021年07月20日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.1
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3.0
大阪府大阪市西区南堀江１−１８−４ＯｓａｋａＭｅｔｒｏ南堀江ビル４Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 回答なし/ ショップ店員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
女性の働きやすさ:店長クラスまでいったら産休とか使えて楽そうだった。そのための...
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3.4
東京都墨田区錦糸１−１１−１６
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:一応福利厚生として産休育休、こどもが風邪などで体調を崩した時...
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3.0
茨城県つくば市小野崎２６０−１ヒロサワつくばビル５Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ セールスパーソン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
女性の働きやすさ:全体的に性別に関係なく働いていけると感じます。...
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2.8
大阪府吹田市豊津町１８−１３
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷５−２１−１２Ｓ−ＦＲＯＮＴ代ー木ビル５Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:小さなお子さんがいても初めに伝えていたらその希望の時間に帰れ...
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2.8
東京都渋谷区南平台町１６−２８Ｄａｉｗａ渋谷スクエア１Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が多いため、管理職や本社の方も女性がなる機会が多いと思う...
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3.5
京都府京都市中京区寺町通蛸薬師上ル式部町２６１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく働いています。社員は若干名男性が多いくらいだと思...
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3.0
群馬県前橋市青柳町１９８
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:小さい子供がいる方は勤務時間が長く、突然のお休みがとりにくい...
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2.8
愛知県名古屋市南区内田橋１−３−１９
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働き方改革を進めていますが、そもそも男性の働き方に疑問...
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3.1
東京都港区芝浦４−１５−３３芝浦清水ビル５Ｆ・７Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休があり時短勤務制度があるが、時短勤務を利用するとそ...
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株式会社ニューバッグワカマツのカテゴリ別口コミ（53件）
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株式会社ニューバッグワカマツの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性が多い職場なので働きやすいと思います。産休や育児休暇を取得後、復帰している社員の実績も複数あります。部門別に部長が4人いるのですが、その内半数の2名が女性なので、性別問わずキャリアアップはできると感じます。