「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（食品・飲料）業界
- 株式会社シャノワールの評判・口コミ
- 株式会社シャノワールの企業カルチャー・組織体制
株式会社シャノワールの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
33件株式会社シャノワールの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シャノワールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シャノワールへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.5
東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル４０Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 回答なし/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質で安定を望む人には向いてるかもしれないが...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市神奈川区山内町１５−４
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:モチベーションは総じて低いです。安い給料なのに顧客のギフト商...
続きを見る
3.1
福島県郡山市石塚５６−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:無借金企業としてやっているのは素晴らしいが出ている利益が従業...
続きを見る
3.5
東京都中野区中野４−１０−２中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:走りながら考えない風土。本社は考えるが走らない会社の出向者も...
続きを見る
3.0
山口県下関市大和町２−４−８
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業体質は古い。全体の多くを50代以上の社員が占めており、3...
続きを見る
2.7
兵庫県伊丹市池尻２−２３
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 製造部門
企業カルチャー・社風:一部の部署にはかなり力を入れているように感じました。チャレン...
続きを見る
3.8
東京都新宿区新宿２−１５−２４
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しは非常に良い。新人育成もかなりしっかりしており、普段か...
続きを見る
3.2
東京都墨田区東駒形１−１７−６
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:のんびりした社風。チャレンジ精神が育つ環境では無い。風通しは...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田２丁目４－９ブリーゼタワー １８Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:名の知れている企業のため、厳格な雰囲気がある組織体制・コミュ...
続きを見る
3.1
岡山県岡山市中区
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:毎日のミーティングで、経営方針などを復唱させられているが、現...
続きを見る
株式会社シャノワールのカテゴリ別口コミ（33件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社シャノワールの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
店舗にもよるがメンバーの仲が良いところは仕事しやすく、上司にも相談しやすい。