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株式会社よしもとブロードエンタテインメントの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ポスプロ編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:
部署によるのかもしれませんが、私が在籍していた部署はからと言って働きづらい点はとくにありませんでした。休暇なども非常にとりやすく、急な体調不良なども対応していただけました。
また、産休や育休も取りやすいです。男性の取得率もここ最近は上がっているため、男女ともに子育てなどには優しいのではないかとおもいます。

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:制作に関しては、産休や育休をとっている事例がない。管理職への登
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回答者: 女性/ D/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:女性も多い為、働きやすさはあ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きにくいことはないが休暇の取りやすさがあるか
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:育児休暇産休制度はあるので、管理職の方は特
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回答者: 男性/ ライブ技術照明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年09月14日
女性の働きやすさ:照明では女性社員の方が男性社員よりも倍以上多く、いわゆる男社会
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回答者: 女性/ PA・照明/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくく、朝が早い、夜が遅いなど業務での拘束時間も長く
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回答者: 女性/ PA・照明/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくい。ただ、女性の社員が多くいるため相談などはしや
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回答者: 女性/ 音響技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:人数が少ない場所だったので、生理などで体調が悪くても休みたくて
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:夜遅い勤務などは多いが、休みは十分にあり、働きやすいと思う。管
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回答者: 女性/ 音響映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:劇場にも会社にも女性のほうが多いイメージでした。なので女性だか
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回答者: 女性/ 放送技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:勤務時間がばらばらだったこと以外は、働きやすい環境だったと思い
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月13日
女性の働きやすさ:女性が働きにくい会社です。男性の上司の圧迫的な態度に困ることが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:産休や育休などが取りやすい環境にあり、子供を産み育てながら仕... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:産休育休制度が法令基準よりも充実しています。またフレックス制... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区神宮前2−27−5
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:管理系は女性が多いのもあり育休産休も取得している人が多かった... 続きを見る
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東京都江東区青海1−1−20ダイバーシティ東京オフィスタワー16F
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東京都港区赤坂4−8−10
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:以前に比べれば働きやすくはなっていると思う。全体的に女性の管... 続きを見る
3.6
東京都港区東新橋1−6−1日テレタワー22F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休明けは、裁量労働出来なくなるので給料が減ります。いくら働... 続きを見る
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3.1
東京都千代田区九段南2−3−25平安堂ビル8F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:育休中や時短勤務?の方もいましたが、仕事ができる人でないと、... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区元代ー木町25−8
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回答者: 回答なし/ CGデザイナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務して復帰してくる女性は多い。ただクリエイティブチーム... 続きを見る

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