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株式会社よしもとブロードエンタテインメントの口コミ一覧ページです。株式会社よしもとブロードエンタテインメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社よしもとブロードエンタテインメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が大いにある。言えばやりたい番組につかせてもらえる。特番なども多くある。

組織体制・コミュニケーション:
月に１度上司との話し合いがあるので、その時に自分の思いを話すことができる。その際にコミュニケーションをとることができる。

ダイバーシティ・多様性:
あまりない。

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月21日

勤務時間・休日休暇:土日は仕事がなければ基本入らないが編集をしている人が多い。年

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:資格取得制度は特になかった。コンプライアンス研修など、研修に

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回答者：女性/ D/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月07日

企業カルチャー・社風:企画応募は定期的にある組織体制・コミュニケーション:それぞ

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

勤務時間・休日休暇:仕事がたくさんはいるので休暇も少なく突然出勤になることが多い

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年05月20日

勤務時間・休日休暇:残業時間が多く、休日出勤も多々ある。フレックス制のため、自分

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年05月20日

企業カルチャー・社風:やりたい番組があれば挑戦させてもらえる。風通しはいいとおも

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給賞与は少ないが残業代はしっかり出る。もう少し昇給をしないと、どうす

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

事業の強み:よしもとグループなので、よしもとの仕事があれば動きがあるのでそこが強

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年05月20日

働きがい:よしもとということが大きいので、有名なお笑い番組に携わることができる。

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回答者：女性/ D/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月07日

福利厚生:交通費は出るが住宅手当は全くないので大手会社なだけそういうところは出し

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回答者：女性/ D/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月07日

事業の強み:大手だからこそのネームバリュー事業の弱み:コミュニケーション、緻密な

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年05月20日

福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は全額でるオフィス環境:よしもとなので、会議室

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回答者：女性/ 音響映像/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:多いとは言えないです。社員になり長く続けてる人はそれなりに貰えてると思

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。が、仕事ができない人やしない人も一

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月10日

勤務時間・休日休暇:フレックス制なので自分の予定は組みやすいです。ロケや収録は突

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回答者：女性/ PA・照明/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思う。また、この業界での仕事が

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回答者：女性/ 音響技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月14日

事業の強み:カメラ、音声、音響、最近では照明の場所もできたので、さまざまな仕事が

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回答者：女性/ ポスプロ編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

勤務時間・休日休暇:完全フレックス制を導入しており、シフト制なため休みたい時に希

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回答者：女性/ PA・照明/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

勤務時間・休日休暇:職種によると思うが、現場職になると土日や年末年始、イベントが

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回答者：女性/ ポスプロ編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:部署によるのかもしれませんが、私が在籍していた部署はからと言っ

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回答者：女性/ PA・照明/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないように思える。挑戦する機会は多くある

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回答者：女性/ 音響技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:支援制度は特になかった。経験してなんぼの世界なので、いろいろ

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回答者：男性/ ライブ技術照明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年09月14日

福利厚生:交通費は全額補助される。現場の場合は自宅からの距離にもよるが本社からバ

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回答者：女性/ ポスプロ編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:元々小さな会社だったためそのころのアットホームな雰囲気があ

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	7万円	22万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	22万円

給与制度:固定残業代があり、それを超えると残業代が出ます。（フレックス制の場合の

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回答者：女性/ 音響映像/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

働きがい:やはりお客様が楽しんでくれるのが1番嬉しいです。直接お客様のことを見て

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回答者：女性/ D/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は特に定められていないためフリー多様な働き方支援:リ

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は全角負担してもらえるのでいいと思った。オフィ

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年に１回で少なく感じる昇給もあまりなく手当も少ないです評価制度:

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年に１度。昇給はあまりしないかも？交通費は全額出る評価制度:年に

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回答者：女性/ D/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:お笑いに携われると思ったしかし、個のやりとりで担

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは聞いたことがない。働きがい:皆で協力して番

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回答者：女性/ D/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月07日

成長・キャリア開発:特に成長に関する手当などはない働きがい:有名なお笑いに携われ

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月21日

組織体制・コミュニケーション:月に1回上司との面談がある。その際に必ず聞き取りさ

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会社名	株式会社よしもとブロードエンタテインメント
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://yoshimoto-broad-entertainment.jp
所在地	大阪府大阪市中央区難波千日前１１−６なんばグランド花月４Ｆ

従業員数	80名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	佐ー木将
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1473件)

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