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有限会社ときわ書房のカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

有限会社ときわ書房の回答者別口コミ（2件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.6 最新の回答：2018年10月29日
回答者一覧を見る（2件）

有限会社ときわ書房の職種別口コミ（26件）

販売・サービス系（26件）
（ファッション、フード、小売 他）
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有限会社ときわ書房の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
福利厚生：社員旅行の積立金として毎月3000円給与から天引きされます。でもここ数年、旅行行ってません。旅行の替わりに社内懇親会なる食事会が実施されていますが、私はほぼその幹事をしていたので苦痛でした。
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有限会社ときわ書房の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年10月29日
勤務時間・休日休暇：管理職以外の社員には、16時間分の残業代が出ます（店長以上は出ません）。あと、インショップ店舗での勤務になれば退店時間が決まっているので残業しなくて済みます。良い点といったらこれくらいではないかと。
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有限会社ときわ書房の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の働きやすさ：おそらく予想以上に体力が必要な仕事かと思います。あと、これは個人差があるでしょうが、ベテランのパートさん・アルバイトさんが多く、そういった方達とのコミュニケーションがうまく取れるか、ということくらいでしょうか。
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有限会社ときわ書房の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
働きがい：【仕事のやりがい】注文・陳列は基本的に各棚担当者の裁量なので、自分で売りたい本を自分の意思で仕入れることもできない本部制を敷いている書店に比べるとそこにやりがいを感じれる部分は多いのでは。売ってみたいと思う本があったらそれに対してのチャレンジはいつでも可能な環境です。ただ全店舗で返品率が高く、近年はある程度の発注精度は求められています。
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有限会社ときわ書房の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年10月29日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】書店での正社員勤務を希望しており、もともとこの書店は知っていて好印象を持っていたので。【入社後のギャップ】入社前にも別の書店でバイトをしており、仕事内容を理解している部分もあったのであまりギャップは感じませんでしたが、棚や陳列台を自前で作るために大工作業を初っぱなから強いられたのには戸惑いました。
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有限会社ときわ書房の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年10月29日
新規事業への取り組み：店舗で勤務している店長や社員でその新規事業部が構成されているので、ただでさえ担当する業務量が多いのにさらなる負担増になっています。店舗で働く人が店舗の業務に集中できない状況です。
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有限会社ときわ書房の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：専務が各店のジャンル毎の成績も結構細かくチェックしており、実績を出しているその棚担当者の存在は見過ごされることはほぼありません。給料にすぐに直接結び付くワケではないが、バイト・パート?契約社員への打診は少なからずある環境だと思います。
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