回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 19万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
昇給はしっかりありました。
賞与に関しては店舗自体のランク、個人の販売成績によって若干上下するが概ね納得できる金額です。
社内資格を順当に取得できていればベースの給与がどんどん上がっていくので、頑張れば頑張る程しっかり評価される仕組みだったと思います。
評価制度:
年功序列はそれなりにありますが、よっぽど人格に問題がなくしっかり店舗の目標をクリアしていれば皆平等に評価されます。
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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