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回答なし

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
事業の強み:
紙媒体に限らず、Web制作や動画制作などの案件も拡大中。一気通貫で受けられる体制が魅力ではあると感じる。

事業の弱み:
まだまだ代理店さんや印刷会社さんマターの仕事が多いので、直接の取引ができるクライアントさんの拡充が急務。

事業展望:
平均年齢が35歳で若いスタッフが多い会社ということで、将来にむけてどれだけボトムアップしていけるかがポイントであると感じる。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:社内に多く仕事はあるため、たくさんの業種や媒体で経験ができ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:新卒で入社して、実践あるのみだが、基本は雑務でみにつけるとと
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:様々な仕事がある中で、自信の意欲でチャレンジしやすい環境で
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:コロナ渦においては外部オンラインセミナーなどを積極的に取り入
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒からでは給料が上がらず、生活が苦しくなる。賞与はない。保険はある。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:住宅補助・寮はなし。通勤手当は出るが、深夜残業後のタクシーまでは出ない
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:福利厚生は全くありません。あえて上げるとすれば、常備薬を使い放題なこと
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 37万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の売り上げが悪ければ、個人の作業量や実力にかかわらず昇給することは
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 37万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低い。昇給も本当に少ない。福利厚生も全くありません。評価制度も社員に告
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:入社当時は年金や社会保険が整備されてなく、個人で国民年金・国民保険に入
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:クライアントの確認待ちなどのため、たとえ仕事がひと段落してい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:チームによりますが、様々な媒体製作に関わることが出来ます。新人でも企画
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:仕事量が多く、自分が望む仕事に割り当てられるかは配属チーム次第なので、
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:悪い意味で昔気質の制作会社です。個人商店の集まりでしかない
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:入社当時は、週休2日制でしたが、徐々に隔週土曜日が出勤になっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月08日
勤務時間・休日休暇:労働裁量制なので誰しもというわけではありませんが、個人的には
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:東京オフィスの向かいのマンションの一室?複数?を、寮として借りてありま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:自主性をかなり重んじてくれる社風なため、 声を出したらチャンスが回ってく
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:社員がアグレッシブな方なので、本業以外にも裾野を広げていた
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:そういうのは全くなかったです。給料アップもモチベーションがあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が努めていた当時は、仕事量に対し給料水準はかなり低かったと思います。
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
福利厚生:現状は福利厚生は充実していないが、会社の成長とともにスタッフが声をあげ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:人によるが、リーダークラスになると土日出勤は多く、残業も毎日
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で上がれる日はほとんどなく、終電ギリギリまで働い
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当・研修なし。実戦から全て学ぶ。働きがい:良くも悪
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:新卒者でも半年から一年くらいでバンバン実務を任されます。それ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月08日
働きがい:私はデザイナーとして中途採用なので、誰しもというわけではありませんが、
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回答者: 男性/ アカウント、ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:セミナー参加、展示会訪問など働きがい:若いスタッフは、実践で
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 42万円 0万円 0万円
年収 504万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昔に比べ昇給するスタッフは増えていると感じる。評価制度:評価シートによ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:代理店から依頼されたものは、余程割りに合わないもの以外は受
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:労働時間は社長も気にしている項目だが 会社全体としての施策は今
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:福利厚生という面では、あまり充実しておらず、退職金制度はなく、住宅手当
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:自分で自分の強みをわかっている人でないと大成はできません。業
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:社員の誕生日にケーキを買ってきてバースデーソングを歌ってお
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