「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス(その他サービス)業界
- 有限会社セゾンの評判・口コミ
- 有限会社セゾンの企業カルチャー・組織体制
有限会社セゾンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
11件
有限会社セゾンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社セゾンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社セゾンへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
広島県広島市安佐南区祇園3丁目28-14
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:皆さん明るい方々で活気のある雰囲気でした。アルバイトからみて...
続きを見る
3.5
千葉県千葉市美浜区高洲3−21−1イオンマリンピア専門館B1
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ ミスタークラフトマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
企業カルチャー・社風:創業者の初代から現在の社長までの社風はまるで様変わりしていま...
続きを見る
3.1
東京都中央区銀座5−9−8クロス銀座4F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社と現場、経営層と現場担当者、ギャップは非常に大きいと感じ...
続きを見る
4.5
東京都港区新橋1-12-9-10F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 予防アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:まず、社員みんな明るいし、元気です。そして、仕事に対して一生...
続きを見る
3.2
愛知県常滑市セントレア1−1第2セントレアビル3F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロビー事業部 ロビー売店/ なし
ダイバーシティ・多様性:中国人、台湾人、ベトナム人等スタッフの国籍は様々。語学が活か...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区東天満1丁目10-12エル・エスト不動産天満ビル 201
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】1人の社員につき複数校舎を担当するので、...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4−4−2本町コラボビル5F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お直し業界は、わけのわからない立地にあるがここの店舗は、どの...
続きを見る
3.5
東京都中央区銀座8-12-3
サービス・その他サービス
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:実力主義の社風です。勤続年数や年齢などよりも業務で成果を上げ...
続きを見る
4.4
東京都新宿区西新宿1丁目8番1号新宿ビルディング8F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やった方が良いけれどやらなくても注意されないようなことを、積...
続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビル
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ インフラエンジニア、修理技術者アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:交流はあまりないが相談したいことがあればすぐに相談できる担当...
続きを見る
有限会社セゾンのカテゴリ別口コミ(11件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社セゾンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 流通加工業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 流通加工部/ 係長
以前は少数精鋭路線だったがM&A後は人数が増えて一人当たりの業務負担を減らそうとしているのだと思う
組織体制・コミュニケーション:
アットホームな雰囲気はあまりなくビジネスライク
ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの方を積極的に雇用する方針が発表されたがコロナのせいで実現したかわからない