回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 30万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
モデル年収:
給与については、入社年数からある程度の年数を経ないと上がっていかない。役職手当、職務手当、資格手当などの形で手当は付いている。
昇給・昇進スピード:
少人数のため、年功序列の側面が強く、昇給は緩やかになっている。ただし、仕事が多岐に渡るため、仮に新入社員で能力がある場合は、３年から５年で課長などの管理職に就くことはできる。
給与については、入社年数からある程度の年数を経ないと上がっていかない。役職手当、職務手当、資格手当などの形で手当は付いている。
昇給・昇進スピード:
少人数のため、年功序列の側面が強く、昇給は緩やかになっている。ただし、仕事が多岐に渡るため、仮に新入社員で能力がある場合は、３年から５年で課長などの管理職に就くことはできる。