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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も休暇の調整も案件によるが比較的しやすい。
ただし仕事の調整ができる場合であって、ぎりぎりの案件の場合は取りづらいかもしれない。

多様な働き方支援:
リモートワークした場合一部社員の効率が下がっていたため基本的にリモートワークは廃止された。
有給の使い方は時間単位でできるため、1時間早めに有給を使うことで帰るなどすることも可能。
副業をしている社員もいるため、仕事に影響が出ないのなら問題ないと思われる。
割と働き方自体は融通が利くと思うのでまずは相談してみたほうがいいと思う。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:通勤手当は1か月最大1万円支給だが、遠方から通勤する人は1万円超えて赤
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発

2.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:準委任の契約方式で割り当てられたタスクをこなしていくタイプの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年1の4月に昇給している。おそらく能力に関係なくみんな同額ずつ昇給して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:基本的には営業の仕事内容が絶対なのでこちらから希望の仕事内
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発

2.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:案件によって大きく異なる。残業や週末出勤なども多い時には多い
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:上司に相談し、いろいろ調整をしてもらえるところは風通しがい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:通勤手当はあるが、その他退職金、住宅補助などはない。退職金はほしいので
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:休暇などは取りやすい。もちろんのことだが、自分でしっかり案件
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年2回夏と冬にそれぞれ1か月分の給料額が支給される。昇給は4月に1度あ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:9時から18時の8時間労働。お昼は12時から1時間休憩のみ。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格取得のための手当はないので、自費ではある。基本的に3月な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:特に資格に対しての補助はない。研修も基本はOJTなので実際の
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の弱み:まだしっかりとした人材が育ちきれていない状態が多い。そのためいつまで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女子トイレが和式トイレしかないので、そこは大変そうだなと思う。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:とくにはない。働きがい:色んな言語などで勤務ができるのは役に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:夏と冬に2回ある。評価制度:毎年4月に昇進、昇格などしているが、基準は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:意見が通りやすいとは思う。(休みの相談や、プライベートのこ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:育休なども相談し、取りやすい環境で
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発

2.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:新規事業などを考えている様
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性は少ないが休暇などは取りやすい。トイレなどの設備が綺麗では
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:新卒採用の為、学生の早期研修がある。3ヶ月
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