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株式会社コークスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5

株式会社コークスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社コークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コークスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年07月15日
口コミ投稿日:2020年07月15日
回答者: 女性/ ホームぺージ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
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4.2
神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1157−5−3F
商社・電機・電子・半導体
3.3
京都府京都市南区上鳥羽大物町68
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日の時が経つのは早いのですが1日1時間最低でも月に20時間...
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3.2
東京都品川区上大崎2−13−17目黒東急ビル4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に直行直帰が認められているが、遠隔地の客先に朝9時前に...
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3.1
大阪府東大阪市長田中1−4−6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30~18:30(休憩12:00~13:00)...
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2.6
千葉県千葉市若葉区千城台西1丁目11-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:上司次第では、契約時間内に終わらないことを不快に思い、評価が...
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2.9
東京都港区虎ノ門1−17−1虎ノ門ヒルズビジネスタワー12F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:部署間のコミュニケーションの活性化を図ろうと力を入れている。...
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3.1
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル15F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、自由に取れるが幅がせまいので、もう少し長期の間で選...
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2.9
大阪府大阪市淀川区宮原3−5−24新大阪第一生命ビル11F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時は9時から17時30分この時間よりオーバーする時は全て残...
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3.4
東京都港区東新橋1−5−1パナソニック東京汐留ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当する業務により、勤務時間はかなり変わる。短納期の業務なら...
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3.2
東京都港区港南2−10−9レスタービルディング11F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本30時間必要に応じて上長の承認が超過可能管理職には残業手...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コークスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
トラブル等のイレギュラーな事がない限り、帰社時間は個人に任せられていますので、残業はほぼありませんし、強要されることもありません。
また、土曜日出勤が月に一度、半日だけなので、ほとんど週休二日制で毎週末リフレッシュを図ることができるため、安定した気持ちで働く事ができます。
休日出勤は、今のところしたことがありません。
多様な働き方支援:
子どもが熱を出したり、学校の休校で家で見ないといけない時がたまにあるのですが、リモートワークを許可頂いた場合は、仕事もストップする事無く円滑に子育てとの両立をする事ができます。
子育てとの両立が負担になり、力を発揮できないママさんも世の中沢山いらっしゃると思いますので、そういった方にも働きやすい職場ではないでしょうか。