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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】チームワークあっての業績なので、個人の力は微々たるものだと、常に感じていました。仲間のフォローなくして、大きな売り上げを作ることはできません。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には個人で取り組む仕事になりますが、チ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】店長が中心となり、シフトを決めます。主
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】接客のノウハウや、対人関係の他にも整
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】イベント等がある時は、他部署の方と打ち合わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特にありませんが、個人で1日の仕事の流れをつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】上記のようなイベントや繁忙期等は社長も応援に訪れ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】出店している館に基づいた研修制度に参加する。さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】特に会社では行われていませんでしたが、職場では時間を作
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】特に上下関係を意識せず、良い提案があればい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】館で設定されている、各研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】ものによりますが、簡単な事であればすぐ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】細かい事からザックリした相談まで、常に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】シフト作成時に申し出れば、希望通りに有給を取るこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】金銭授受が絡む現場だった為、厳しくならざるを得
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