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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:
月の土日の数が休み。
希望休届を出すことができる。
保育事業部は少人数体制であるため、
急な休みなどは難しい。
暦通りの勤務数ではなく、祝日も勤務がある為
まとまった連休を取ることは難しい。
年末年始は自分の有給を使用しなければならないこともある。
1日の勤務時間は9時間内1時間休憩有り。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。
早帰りは事前に申し出が有れば、状況により可能。
残業は少ない。
副業は可能。

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:企業理念は、人に愛され人の役に立つ人に感謝される企業であり
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:退職金無し。住宅補助無し。寮無し。財形貯蓄無し。交通費は距離に応じて有
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が15万と低い。昇給はなかなか見込めない。賞与は業績によっての為
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:分からない。事業の弱み:離職率が高い。事業展望:保育事業においては園
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:保育事業の経営や、保育士としてのキャリアアップ。支援制度は、
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:保育の中でやりたい活動があっても準備をする時間が
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:自社企業の保育園に預けなが
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