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口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 女性/ 心理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月24日
企業カルチャー・社風:
意欲や熱意があれば色々挑戦できる。風通しは良い

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ない。上司は優しい人が多く相談しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用で働く社員パートはいないと思われる

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口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 女性/ 心理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月24日
事業の強み:保育園と放課後デイサービス、塾など子どもの教育に関する事業を行ってい
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口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 女性/ 心理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月24日
勤務時間・休日休暇:週休2日、うち日祝は休み夏休みやお盆休みはなし一人当たりの業
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口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 女性/ 心理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月24日
福利厚生:退職金はほぼないと思われる住宅補助は独身のみ通勤手当はでるが、職場から
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口コミ投稿日：2019年11月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日
入社理由・入社後の印象：年功序列ではなく実力で評価されると謳っているが、入社する
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口コミ投稿日：2019年11月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日
多様な働き方支援：保護者の育児軽減のため、仕事が休みの場合でも預けて休んでくださ
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 女性/ 非公開/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月04日
福利厚生:住宅補助はちゃんとあった。寮はない。通勤手当も全額は負担されず、最寄駅
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口コミ投稿日：2019年11月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日
勤務時間・休日休暇：週休2日制が魅力だと書かれているが、実際は祝日も込みでカウン
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口コミ投稿日：2020年05月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日
教育・研修：研修には全員が積極的に参加させてもらえるので、スキルアップになると思
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口コミ投稿日：2020年05月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：周りを見ていると、できない人は本当に評価はされていないし、結構注意をさ
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口コミ投稿日：2020年05月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：がんばった分や、上の人だけではなく周りの人からの評価も受けられるので、
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 女性/ 非公開/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまり持たせてもらえない。風通しも微妙。組織
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口コミ投稿日：2020年05月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日
教育・研修：研修や内容などはしっかりしているのですが、会議中での細かい研修がとっ
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 女性/ 非公開/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月04日
成長・キャリア開発:研修会などは手当が出るため、その点は評価できる。しかし、やは
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 女性/ 非公開/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制。4週8休だったが、4週間の間に8日休めるとはいえ、
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口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 女性/ 心理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月24日
成長・キャリア開発:研修手当あり専門職として成長できる部分もあるが、働きがい:人
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口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 女性/ 心理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内研修や社内の教育は不十分かも。受け身や学びに
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 女性/ 非公開/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、女性の働きやすさは評価できたかもしれない
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口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 女性/ 心理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月24日
女性の働きやすさ:妊娠出産には寛容的。休暇は取れるが、突然の休みは他の職員を圧迫
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：長年いる人が多くて新しい知識が入って来ない 職員が少ない時に経営者の知
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：子どもが少ない場所にあたるとやりがいに掛ける部分も出てくるかもしれない
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