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有限会社おおつかの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自分は若い頃はあまり人の意見に耳を傾ける事はなく、自身の判断で物事を遂行して来たが、永い年月と人間関係を構築していく上で多くを学んだ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】事務全般、営業,外注先等の扱い方等が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】多いです。 理解出来ない事項は積極的に当
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】製図担当部署は必ず現場に行き実際の現場の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】中小企業ですので毎日が勉強会でした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的です。 身障者も正社員として向かえ、健
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】業界で必要な技術を全て勉強した。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で。失敗を恐れずやる事。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】中小企業の為必ず全ての必要事項等は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】海外戦略の会社での自分が中心的存
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】私が一番上であったので全
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回答者: 女性/ カスタマーセンター室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:ない。会社のことを覚えるために、入社後様々な部署の仕事を体験... 続きを見る
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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】枠が決まっているので、キャ... 続きを見る
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働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】ないです。 基本的にバイトパ... 続きを見る
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東京都千代田区二番町8−8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【会議について】会議の頻度は週に1回程である。店では、売り売... 続きを見る
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福島県郡山市中町5−1日本生命中町ビル8F
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:一年目の研修は毎月あるのでとても充実していると思います。... 続きを見る
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栃木県宇都宮市宿郷3−16−3
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東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー11F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:新卒の研修はそんなにやるか?ってくらいやる。3ヶ月に一回くら... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区博多駅東1−1−14
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 回答なし/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修などしっかりとていねいにやって下さるので、分からないこと... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(1件)
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