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株式会社エンプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】1.上記の教育に於いて、社内外教育の全てを会社負担で実施    2.本人の希望により直属の上司の承認を得て人事部門が認可した場合、会社が半額の補助を行っている

株式会社エンプラスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 回答なし/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:
休憩は物置のような所でとる。
休暇は取りやすい

多様な働き方支援:
早帰りはしやすい環境
休暇も取りやすい

株式会社エンプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 接客・調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:
初めからさまざまな事にチャレンジさせて貰えました。評価されれば、次々とステップアップしていけます。

組織体制・コミュニケーション:
LINEグループでのやりとりが基本でした。
上司はとても優しく、話しやすかったです。
プライベートな相談も聞いてくれたりしました。

株式会社エンプラスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】15年間勤務しました。    1.この間、株式の店頭公開から一部上場まで急成長したが、その根底には社員の能力向上策を推進し、その結果について、2回の人事制度の改定を行い、より正当で公明正大、公正な人事評価を行ってきた。    2.その人事評価結果については、全て本人に説明理解を得て、本人の向上心の火を付けて、評価に対応した給与体系で待遇している。

株式会社エンプラスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 回答なし/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
風通しの良さを話していたので期待していたが、最悪でした

株式会社エンプラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】1.長期的は視点でのエンプラの基礎開発と人材の採用と育成    2.現社長の上を行く更なる先進的な感覚の経営者の開拓と採用

株式会社エンプラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 接客・調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給の幅は少なく、賞与もありませんでした。

評価制度:
昇進昇格の基準は定められていませんでした。