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有限会社エイジングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】難しい質問ですが最初は馴染めないかもしれません。ひとにもよると思いますが。聞かないと教えてくれません。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほとんどチームとしての
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いですみなさん言い方ば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】両方でしょうか。結果は余り求められません、プ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】正直なところ難しいですね。有給は取れます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】なかなか難しい環境ですね。予算取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】仕事の結果だけでなく、考え方やこの仕事やってみ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】飲み会や食事会も少ないですね。特に車で通勤している方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容です。怒られないわけではありませんが、終わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】なかなか難しいですね、それも歳上の先輩た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】少し透明性がない。横の繋がりがもう少し欲しいと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】専門性もあるので直ぐには難しいですね。最初から
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】昭和の古い体質が残っている。若い社員は馴染めないか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】特にありません。社員が企画してなんとか、といった感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】わたしの場合、積極的に新しい事業や業務についての提
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】小さな会社ですのでみなさんに協力いただかないと難し
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