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株式会社Ｄｅｃｏｒａｔｉｏｎｓのカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)

株式会社Ｄｅｃｏｒａｔｉｏｎｓの回答者別口コミ（8件）

  • ディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年05月08日
  • 管理部 / 課長 / 人事総務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年10月17日
  • ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年09月26日
  • プロダクト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年03月05日
  • ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2020年12月02日
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株式会社Ｄｅｃｏｒａｔｉｏｎｓの職種別口コミ（53件）

営業系（32件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社Ｄｅｃｏｒａｔｉｏｎｓの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月08日
福利厚生：
・退職金はあり
・転居費用補助制度あり
・系列飲食店の割引制度あり(例)各種お弁当500円以上のところ、一律300円
・オフィス内禁煙
・私服勤務可
・時短勤務あり
・法定外福利厚生Perk加入
・法定外福利厚生Benefit  Station.加入

オフィス環境：
・オフィス内禁煙
・会議室2部屋あり（大会議室・小会議室）
・打ち合わせスペース2か所あり（社内専用スペース1か所、社外用スペース1か所）
・リモートボックス2部屋あり
※上記使用する場合は、予約をしてから使用必須
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株式会社Ｄｅｃｏｒａｔｉｏｎｓの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月26日
勤務時間・休日休暇：
残業は月平均20～40時間の残業がある(人や時期にも異なる)
休日休暇は職種によって異なるが、シフト勤務の方はシフトにより休日が決定され、コンサート現場がシフト上の休日に発生する場合は、シフト上の勤務日に振替休日を取得することができる。
有休とは別に、特別休暇といって夏季と冬季で合計6日ずつ取得する制度がある。

多様な働き方支援：
現状は体調の悪い時やご家庭の事情で出勤が難しい場合はリモートワーク実施可能(上長の許可必須)
※在宅時にPCが必要な場合は貸し出し可能
※今後リモートワークを部分的に導入予定
有休、振替休日は半休でも取得可能
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株式会社Ｄｅｃｏｒａｔｉｏｎｓの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月26日
企業カルチャー・社風：
アーティストのグッズのMDを任されているので、アーティストと直接やりとり、コンサート現場で販売などを通してエンターテインメントを身近で感じることができる会社です。
また、男女やキャリアに問わず意見や考えを聞いてくれる環境です。

組織体制・コミュニケーション：
明るい人が多いので苦しい状況下でも楽しみを見つけて取り組むことができ、また、社員同士が仲が良いので困っているときに助け合ったりなど協力しあうこともできる環境です。
また、よりMDに注力できるようにバックオフィスを強化しようと取り組んでいます。

ダイバーシティ・多様性：
性別問わずはもちろん、育児をしながら働いている社員や外国人スタッフもいる環境です。
また、現在は基本的には出勤ですが、部分的に在宅勤務を導入予定であり、現在も体調や家庭の事情により出社できない社員に関しては在宅勤務ができる環境です。
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株式会社Ｄｅｃｏｒａｔｉｏｎｓの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月26日
女性の働きやすさ：
全社員の7割は女性なので、職場環境としては働きやすく、男女問わず裁量をもって
仕事を任せてもらえるのでやりがいがあります。
また、服装も自由なのでおしゃれを楽しみつつ仕事ができるのも働きやすさの一つです。
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株式会社Ｄｅｃｏｒａｔｉｏｎｓの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月26日
成長・キャリア開発：
勤続年数や性別問わず大きな案件を任せてもらえたり、個人の裁量で色々なことを任せてもらえ、且つ、アーティストと直接関わりをさせてもらうという中々経験できないことを行う中で、MDの基礎や交渉力やリーダーシップ、進行管理力など培うことができます。

働きがい：
キャリアに関わらず一つの案件や業務を任せてもらえることが多いので責任は重大ですが、その分その案件が成功したり、軌道にのったときは非常にやりがいを感じます。
また自分が企画したグッズなどを会場で実際にお客様が使用していたりするのを目にすると非常にやりがいを感じます。
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株式会社Ｄｅｃｏｒａｔｉｏｎｓの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前に思っていたよりもアーティストやプロダクションと近く仕事をすることができると感じました。
また、グッズ一つ作るのにさまざまな工程や確認が必要なことを知り、デザインや素材、作り方など細かい部分の知識も必要だと感じました。
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株式会社Ｄｅｃｏｒａｔｉｏｎｓの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月24日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年11月24日
事業の強み：
この会社の社長が、前職で培ってきたデータがあり、
それを、今の会社でアップデートし様々なデータ分析を行っています。
他の会社では、コンサートでのグッズの販売数を決める際は、
経験や勘などで決めていることが多いかと思いますが、
私たちは、独自の分析データがあるので、
アーティストにも私たちにもきっちり利益をもたらすスキームが強みです。

事業の弱み：
現在直面しているコロナ禍でのビジネスが最大の弱みです。
コンサートでのグッズ販売はメインの売上でしたので、
かなりの打撃はありましたが、コロナ禍で立ち止まっているだけではなく、
「コロナ禍だからできること」を社員みんなで取り組んでいます。
その結果、コロナ前の売上には戻らなくとも、色々な工夫や新しい販路の確保を行い、
売上を上げ続けていくことができています。

事業展望：
事業の弱みでも書いた通り、コンサートでのグッズ販売がメインでありながら、
コロナ禍でも売上を上げ続けることができているのはすごいことだと思います。
日々、若い社員も巻き込み、コロナ禍でもできることを実現していっています。
このコロナ禍での状況を乗り越えた際にはさらに事業は発展するのではないかと期待しています。
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株式会社Ｄｅｃｏｒａｔｉｏｎｓの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給：年に1回(5月／評価により決定)
賞与：年1回支給あり（3月／昨年実績：1ヶ月以上支給）
交通費：全額支給
手当：残業手当、役職手当、休日出勤手当、現場手当、現場立ち合い手当、リーダー手当
退職手当：あり

評価制度：
昇給：年に1回(5月／評価により決定)
賞与：年1回支給あり（3月／昨年実績：1ヶ月以上支給）
自分自身も目標と上司と決めた目標を設定し、結果がどうだったかという振り返りを期末に行う。
その評価をもとに昇給や賞与が決定する。
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