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株式会社アキバ流通の口コミ一覧ページです。株式会社アキバ流通で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アキバ流通への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 経営企画、マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風：
一言で言うと今が変革期だと思う。
今迄は個人の意思を尊重しすぎるがあまり、無秩序で職場も汚く、他責マインドで言い訳の多い会社文化だったのが事実だと思う。
今は会社の意志決定プロセスやコンセンサスが取れている会社の類に入ると思う。ただ、現状マネージャー陣のスキルが乏しく、人材マネジメントに関して言うと弱い。
マネージャーの評価制度も導入している為、個人依存になりすぎず結果を見てフォローアップできる体制は持てるのではないかと思う。
ただし途上なので、マネージャー以上が真摯に個人課題と向き合わない限り会社は10年選手だけで人材育成が止まる会社となってしまうだろう。
会社は現在数字コミットと人材育成に積極的な姿勢を見せているし、数字が落ち込んだり、ミスがあっても嫌味やプレッシャーをかけるという姿勢の社員はいない寛容的な雰囲気だと思う。

組織体制・コミュニケーション：
2022年に上意下達組織となり、会社として意思決定プロセスが構築された。それまでは何か決めるといっても大学生のサークルレベルしか決められず会社成長に起因する体制は取れていなかった。
今後は上意下達でありながら横のコミュニケーションを広げていき、現場からの意見や共有、悩み相談などをしやすいいわゆる「風通しの良い」組織になれるチャンスがあると思うし、そういう姿勢が経営陣から見える。
社内イベントなどもあるので、アルバイトや社員とのコミュニケーションを取れる機会を会社側が提供したりしている。

ダイバーシティ・多様性：
とくに特色のある取り組みはしていない。
それは現状会社内で課題に上がるような人間関係や文化ギャップが無いからと言える。ただ会社の姿勢や雰囲気からも何か特定のパーソナリティを否定したいなどの文化や思想はないので安心して働けると思う。

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回答者：男性/ 経営企画、マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

福利厚生：会社の福利厚生として良いと思えるのは、子供がいる社員対しての理解が非常

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回答者：男性/ 経営企画、マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：特別評価基準があっての給与判断はされない為、社歴年数と日々の仕事での姿

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回答者：男性/ 経営企画、マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

勤務時間・休日休暇：週6営業の為、平日どこかで休みを入れるか土日休みを固定でとる

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回答者：男性/ 経営企画、マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発：個人のキャリアプランや成長には2023年4月から積極的に動い

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回答者：男性/ 経営企画、マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

事業展望：卸、リユース事業を他ジャンルで独立させていく事で収益柱の複合グループに

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

事業展望：急速に社内のあらゆる面が整い始めています。組織化や各部署の設立、社内文

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月08日

組織体制・コミュニケーション：イベントチームというものを去年の終わりごろから発足

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月08日

組織体制・コミュニケーション：個人的にコミュニケーション不足だとは思うが、会社全

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

オフィス環境：東京メトロ日比谷線仲御徒町3番出口から歩いてすぐの立地にあります

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回答者：男性/ 買取スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は始業9:50から終業18:50までの8時間で休憩は

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月08日

働きがい：自分自身の力を発揮していきたいという方にはしっかりしたサポートがありま

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風：各方面の意味で成長中の企業と言えます。給与査定制度が確立で

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発：インターネットを通じた広告、通信販売業がメインとなるので、新

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：夏と冬、その他売上に応じた賞与があります。この賞与は社員のみならず、パ

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

福利厚生：社内で取り扱っている商品の社割販売があります。そのほか、個々人の事情に

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

勤務時間・休日休暇：社員も含め、残業時間は少なく基本的には休日出勤もないのでプラ

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月06日

企業カルチャー・社風：やりたい事をやらせてもらえる会社だと思うし、自分の施策を結

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月06日

事業の強み：分野に応じては競合も薄く、国内でもトップを狙える位置にいる。またリユ

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給、賞与に関しては明確な基準は設けられていない印象です。ですが個人の

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月06日

勤務時間・休日休暇：十分に社員に配慮されていると思う。特に残業を強いるわけでもな

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月06日

成長・キャリア開発：今後会社側から支援制度を設けるようにできている。ただキャリア

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：社員の人事評価制度が無いため、正当な評価がされているかどうかは本人の感

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月11日

福利厚生：福利厚生については、現時点ではっきりとした制度のようなものはありません

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月06日

福利厚生：福利厚生には特に他社よりも良いと言えるものはない。金銭面での福利厚生は

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回答者：男性/ 販売・出品スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月13日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスについては、とてもプライベートとの両立が

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月04日

組織体制・コミュニケーション：自分の所属している事業部では、今後の方向性の話を雑

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回答者：男性/ 販売・出荷スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発：まだ発展途上の所はございますが会社を通じて何かしたいことがあ

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ：ポジティブな意味でギャップを感じる。徐々に会社は

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月11日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は店頭営業に合わせ9：50～18：50と始業は少し遅

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回答者：男性/ 販売・出品スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月13日

オフィス環境：オフィスの雰囲気は比較的静かな方だと思う。建物が古いので今どきの綺

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回答者：男性/ 販売・出荷スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月07日

勤務時間・休日休暇：基本的に残業が無いこと、週2日休みをとれるのでバランスは比較

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回答者：男性/ 販売・出品スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月13日

成長・キャリア開発：少数精鋭であるため、一人一人任される業務の範囲が広く、色々な

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月11日

女性の働きやすさ：男性が中心の企業のため、現状は女性色の薄い印象です。ただし女性

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月06日

女性の働きやすさ：男性の比率が多いので、必然的に女性に配慮できているかというと疑

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アキバ流通
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.akiba-r.com/index.jsp
所在地	東京都台東区台東4-31-2

従業員数	7名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	柴田勝利
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2310件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3666件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(855件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(548件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1052件)

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