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有限会社ＴＭＪＪＡＰＡＮの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 女性/ 翻訳・通訳コーディネーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年02月07日
企業カルチャー・社風:
経験豊富な先輩社員・同僚から学びを得る機会に恵まれています。
特に社内で掲げているvalueのひとつである「誠実な対応」を体現されている方ばかりなので、顧客企業・通翻訳者・社員との関わり方から勉強になることが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
大きく翻訳・通訳の２部隊に分かれており、各チーム内で担当企業が分かれています。
チームの垣根を超えた勉強会や社内ディスカッション等の機会が定期的にあり、社員同士のコミュニケーションは活発です。

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口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 女性/ 総務、事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年12月11日
組織体制・コミュニケーション：1人1人が自立し、真っ直ぐに意見を言い合える環境で
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口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月05日
企業カルチャー・社風:当時はベネッセのグループでしたが今は変わっているようなので
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口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年09月10日
組織体制・コミュニケーション：先輩社員がとても話しやすく、相談しやすいです。また
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口コミ投稿日：2021年09月09日

回答者： 女性/ 事務・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日：2021年09月09日
組織体制・コミュニケーション：少人数の会社のため、上司含め社員同士とても話しやす
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年12月06日
企業カルチャー・社風：中途採用が多く、様々なバックグラウンドからの転職者が集まっ
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口コミ投稿日：2021年07月04日

回答者： 男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月04日
組織体制・コミュニケーション:従業員は皆仲良く困ったときには助け合える環境があっ
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口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2020年06月26日
企業カルチャー・社風:個人の意見をしっかり検討してくれる会社です。提案したことが
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口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年06月25日
企業カルチャー・社風:「一からルールに沿って教えてもらう」というよりは「自ら考え
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