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木野瀬印刷株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 印刷・広告・地域情報誌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クロスメディア事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:
研修は自分で行きたいところに行くような形。
新入社員の時は決められた研修もあったが、それ以降は自分が受けたいと思ったセミナーを上長に申告して受けるケースが多い

働きがい:
営業としてお客様の役に立てた時にやりがいを感じました。

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:納期的・技術的に厳しい案件をこなせたとき。得意先に感謝
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:印刷の知識・手配・PC操作の知識・人の使い方キャリア
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:資格は取りたい物は申請すれば通る可能性が高い。働きがい:色々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:新人研修は行われているが、実際の実務でちゃんとしたマニュアルが存在し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
成長・キャリア開発:一からオリジナルの商品をお客様と作れる事が出来、特に納期面等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:新卒の場合は新人研修などがあるようですが、中途の場合はとくに研修など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:色々と日程や、期間が曖昧です。外での研修では学ぶことがたくさんありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:東京では常駐で現2名営業職のみの人員構成となっており本社に数週間研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:仕事に関しては、自由度が高いです。既存の得意先への営業はもちろんありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
働きがい:受注から配送までを社内で行っているが、自分が所属する部署以外の仕事に接
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
成長・キャリア開発:これまでの経験や実績に関係なく、専門的な仕事を任せてもらえる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
教育・研修:中途入社での教育環境。しかし、従業員満足度を上げるための試みが始まっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年10月10日
教育・研修:新卒の教育に関しては、スケジュールに沿った研修制度が設けられてパソコ
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回答者: 女性/ 印刷/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:いた現場が限られていたのではっきりは言えないのですが、現状維
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