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木野瀬印刷株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 印刷・広告・地域情報誌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クロスメディア事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすい部署であるが、部署ごとに全く異なる。
直属の上司が有給をあまりとらない人だととりずらいという雰囲気がある。また、残業は当たり前という雰囲気が残っているため、部署ごとによって退社時間が異なる。22時を超えての残業を行っている社員も見かけた。

多様な働き方支援:
副業はOKらしい

回答者: 女性/ 印刷・広告・地域情報誌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クロスメディア事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:研修は自分で行きたいところに行くような形。新入社員の時は決め
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回答者: 女性/ 印刷・広告・地域情報誌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クロスメディア事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年07月08日
福利厚生:社用車は年功序列関係なく支給され、ガソリンや手土産や駐車料金全て出る。
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口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 女性/ 印刷・広告・地域情報誌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クロスメディア事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社保完備、賞与年二回(ひと月の給与+5万程度)評価制度:年に数回の評価
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回答者: 女性/ 印刷・広告・地域情報誌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クロスメディア事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:休みは取りやすく、海外旅行も行きやすい。育休をとる男性社員もい
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回答者: 女性/ 印刷・広告・地域情報誌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クロスメディア事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポなどの営業はないと思っていたが、ガッツリ
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回答者: 女性/ 印刷・広告・地域情報誌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クロスメディア事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年07月08日
事業の強み:メインが紙となるため、なかなか難
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
福利厚生:お互いが協力しあって業務をできる体制にあるので、有給所得が比較的しやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
福利厚生:有給休暇は事前に相談すれば協力し合える環境にあるので、概ね希望通りに取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:新人研修は行われているが、実際の実務でちゃんとしたマニュアルが存在し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
入社理由・入社後の印象:面接を担当してもらった方達の第一印象がとても良かったのが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:新卒の場合は新人研修などがあるようですが、中途の場合はとくに研修など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:閑散期はほぼ定時で帰れていますが、どうしても繁忙期には残業が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:色々と日程や、期間が曖昧です。外での研修では学ぶことがたくさんありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
オフィス環境:夏場は印刷機が無い部署は暑いです。冷房は付いてはいますが設定温度に
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
評価制度:部署によっては人手不足に陥ることが多くあり、急な人事異動が発生すること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度についてはとてもいい方だと思います。取りにくい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:平日出勤、土日休みなのでとてもありがたいです。休日がいつか決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
多様な働き方支援:仕事で分からないことや迷ったときに気軽に相談できる環境があるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
福利厚生:自分の状況に応じて業務を行える点。役職や部署など関係なく、お互いに協力
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口コミ投稿日:2018年07月18日
働きがい:受注から配送までを社内で行っているが、自分が所属する部署以外の仕事に接
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
成長・キャリア開発:これまでの経験や実績に関係なく、専門的な仕事を任せてもらえる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
教育・研修:中途入社での教育環境。しかし、従業員満足度を上げるための試みが始まっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:新入社員が中途も含めて5~9人ほど入ってくるものの、それと同じくら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:中途社員であっても関係なく打ち解けられる環境です。部署にもよります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年10月10日
教育・研修:新卒の教育に関しては、スケジュールに沿った研修制度が設けられてパソコ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年10月10日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得し復帰した方がいます。復活後は、営業から営業事務
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