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明石地域振興開発株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

明石地域振興開発株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.5 最新の回答：2016年03月13日
回答者一覧を見る（1件）

明石地域振興開発株式会社の職種別口コミ（24件）

営業系（23件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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明石地域振興開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年03月13日
福利厚生：会社としての福利厚生は、あまり用意されていない。兵庫県のファミリーパックに加入はしているほか、資格取得援助のみにとどまっている。
会社規模が大きくないので、そこまで福利厚生を厚くする必要が出ていないためと思われるが、一般企業と比較するとやはり寂しい。
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明石地域振興開発株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年03月13日
勤務時間・休日休暇：勤務時間の管理について、具体的な取り組みは行われていない。自己管理。社員の中でも部署により、残業が多い人や逆に有休をしっかり消化出来る人があり、ワークライフバランスが取れる人とそうでない人の差は激しい。
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明石地域振興開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年03月13日
教育・研修：小規模かつ役員、管理職は市から来た人物のみであり、現在営業に関するノウハウを有する人物が少ない。
以下社員は、営業については他社へ出向という形で研修を受けている現状であり、将来へ向けた教育、研修は他社へ任せてる形である。
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明石地域振興開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】微妙、明石市の第3セクターであるが、現況はＰＭ会社に一括契約にて運営していることと、市の関与が    大きく、市長の交代などで大きく方向性が変わってしまうため、厳しいが、続けられれば、ある意味安定しているとも考えられる
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明石地域振興開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の頻度や金額】市との関係で年々下がっていたので、役職の上昇、加齢に伴う昇給の幅も少なかった
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