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名古屋日管製造株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:
安全面はかなりうるさく言う割には教育は建前上の物が多い。やたらと生産以外の書き物が多く、災害に対する対策もソフト・ハード面ともに的外れなものが多い。

組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュケーションは取りやすい方だと思う。部署間もギスギスした感じはあまりない。元請け会社の社員とも同じ仕事をするのでむしろそちら
との人間関係が疲れる。

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与・給与については年齢的にによって異なりますが、新入社員の場合15万
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率はほぼ100%で取得した日数を取得する傾向に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:家族寮、独身寮があり、聞いた限りですと評判はいいです。退職金は働いた年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みが94日と少なく、労働時間も長い割に給料が低すぎること。年間340
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすかったですが、万年人手不足のためカバーが大変で
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:近年の鉄の需要の縮小に伴い毎年減産傾向にあるためただでさえ老朽化した
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年01月18日
教育・研修:必要最小限しか教育研修しない。 資格講習の費用は会社持ちなのでクレーン
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:重箱の隅をつつくように探してるが良い点を探すなんてウォーリーを探すより
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年01月18日
勤務時間・休日休暇:有給が比較的取りやすい。 元々決められている年間休日数が少なく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:仕事で必要な資格は会社負担で取らせてもらえ、それが手当習得に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
組織体制・コミュニケーション:どこの会社も同じだと思いますが部署によって変わって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が月に60時間ほど組み込まれているので、初年度から年間で340万ほ
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:休暇は取れますが働きやすさで言えば現場では長く続けるのは難しい
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
オフィス環境:設備にお金をかけないあたり良い会社では
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月12日
成長・キャリア開発:長い間同じポジションにいる人材を、新たなポジションに移動し個
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
福利厚生:自由に有給が使えて寮や社宅が完備されている所がい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
福利厚生:年間休日とボーナスがもう少し欲
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月12日
評価制度:年齢に関係なく上を目指すこと
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