入社理由・入社後の印象：【入社理由】専門学校在学中に学校への求人があり、年商・従業員数共他の同種企業より良いものだった為、面接試験を受け入社に至った。【入社後のギャップ】建築の中でも専門的で入社前は具体的な仕事内容も想像出来なかったので、全てが始めて得る知識・経験だったので、それがギャップであったかもしれないです。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事の厳しさ】入社間もなくの現場作業は体力勝負でもあるので慣れるまで

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成長・キャリア開発：【成長を実感できる】様々なことを覚えるのでお客様に一から説明

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働きがい：【仕事のやりがい】仕事の特性上一から覚えなければならない為、入社間もな

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多様な働き方支援：繁忙期には現場の進捗状況次第で自分の判断だけでは調整が出来ない

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教育・研修：【周囲からのサポート】専門的な業種ではあるが、取扱い種類は多いので、

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多様な働き方支援：基本的に業界全体として給与金額設定が低めだと思います。年間行事

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社内制度：【社員交流のための制度】会社全体の交流としては年に一回の安全大会後の懇

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企業理念の浸透：経験者は建築業界、現場メインで国の繁忙期を支えてきた方々なであり

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成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】繁忙期には自ら現場作業を行なう機

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女性の働きやすさ：業界的に男性メインなので、内勤以外で女性が管理者になる機会は限

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企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】会社全体ではなく個人的な少数での交流

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女性の働きやすさ：女性が働く場面としては、経理と事務処理がメインですが、内勤なの

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企業理念の浸透：経営陣は基本的に社員を守るという姿勢が多いにあり、社員もそれを感

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教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】仕事が一緒でも皆が皆同じ知識を有してるわけ

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企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上司と意思の疎通が取れてない時は多

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企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】大人数ではないですが、中には性格的に合

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企業文化・社風・組織体制：仕事に関わる人数が少なく風通しは良いが、意見が合わない

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企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員同士は仲が良いので雰囲気は良いと思

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企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】知識・経験さえ付けば割と仕事の判断

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社内制度：【社員交流のための制度】制度は無いが、ごく少数で飲食する機会はあるので

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成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】特殊な作業を行なう業種なのでお客様が

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企業文化・社風・組織体制：会社の規模自体は小さいので割と風通しは良く、上司と部下

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多様な働き方支援：月給制で社会保険、厚生年金、退職金積立が整備されています。また

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教育・研修：【周囲からのサポート】繁忙期には自主的に覚える姿勢にならないと仕事を

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教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司であっても兄弟くらいの年齢差なので、大

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	北開技研工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.hokkai-giken.co.jp/
所在地	北海道札幌市豊平区月寒東３条１５−６−３５ＦＮビル２Ｆ

従業員数	41名
設立年	1978年
資本金	20百万円
代表者	中川健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1201件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1100件)

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