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北海道東リ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:
昭和61年に、東リ株式会社と道内インテリア卸業者3社の計4社が合併し北海道東リ株式会社を設立しました。以来北海道において東リ株式会社の商材を中心にインテリア商材を販売しております。
道内6か所に拠点を置いており地域に根差し、お得意先様、仕入先様の仲立ち役として、安心してお取引いただけるサービス、サポートの向上に努めております。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制
代表取締役-取締役部長3人-各グループ長(課長)-平社員となっており、
業務上のやりとりは基本上長を通してのやり取りとなります。
社員同士のコミュニケーション比較的多いほうかとは思います。
現場情報の交換や職人の段取りなどみんなで協力しあって毎日仕事をしています。
特に自分所属するグループ、営業所のメンバーとはよりコミュニケーションをとる機会が多くなります。

ダイバーシティ・多様性:
特にないのでそれぞれ書きます。

性別:営業は男性 事務は女性 一般企業と変わりません。
人種:黄色人種しかいません。黒人、白人がいたこともないと思います。
国籍:日本国籍しかいません。わかりませんがおそらく日本国籍じゃないと採用されません。
宗教:会社的には特に崇拝している宗教はないと思います。あとは個人です。
障害:特筆すべき障害を持った方はいないです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:親会社の商品力に頼りきった感じ。組織体制・コミュニケーショ
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2.9
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2.6
東京都中野区中央5−7−1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかと言えば体育会系です。昔ほどではないと聞きますが、幅... 続きを見る
3.2
大阪府吹田市垂水町3丁目30-5
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3.3
福岡県大川市幡保201−1
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3.3
東京都台東区浅草橋5−29−8
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.4
大阪府大阪市中央区瓦町1−2−13
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