「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(食品・飲料)業界
- 北海道酒類販売株式会社の評判・口コミ
- 北海道酒類販売株式会社の入社前とのギャップ
北海道酒類販売株式会社の入社前とのギャップ
2.9
62件
北海道酒類販売株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。北海道酒類販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北海道酒類販売株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年10月15日
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月06日
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都渋谷区道玄坂1−21−1渋谷ソラスタ19F
商社・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:体力を思っていた以上に使う仕事なので、腰を痛めたりしました。...
続きを見る
2.9
東京都品川区南大井6−16−19大森MHビル
商社・食品・飲料
2.9
宮城県仙台市宮城野区榴岡3−4−1アゼリアヒルズ19F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様との距離が近い。...
続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋兜町12−4日本橋髙瀬ビル
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:学生時代から食品関連の企業に勤めたいと考えていました。
また... 続きを見る
また... 続きを見る
3.2
東京都江東区豊洲6−6−2水産卸売場棟5F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、貿易事務の仕事ができると期待を持って入社しましたが...
続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区竹田藁屋町80
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間が入社前に聞いていたのと全く違っていた。定時は8時1...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中之島2−2−7中之島セントラルタワー18F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:個人の力量が大きいですが残業が多いと感じることが多い。...
続きを見る
3.0
高知県南国市領石246
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 電算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は給料がとにかく安かったことにギャップを感じました。創...
続きを見る
2.7
東京都港区赤坂8−5−26住友不動産青山ビル西館6F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業として入社したが、配達業務が非常に多くセールスに当てる時...
続きを見る
3.1
東京都台東区西浅草3丁目24番6号
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:卸という立場上、年間休日や長期休暇が取れかどうかは確認すべき...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
北海道酒類販売株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社する前はお酒が好きなので、深く関われると考えていましたが配属先によっては、直接関わる機会は少ないと感じます。