「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 広告・マスコミ(出版・印刷)業界
- 法規書籍印刷株式会社の評判・口コミ
- 法規書籍印刷株式会社の企業カルチャー・組織体制
法規書籍印刷株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
--

法規書籍印刷株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。法規書籍印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、法規書籍印刷株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.8
兵庫県神戸市中央区港島南町1−3−5
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司・部下が多様な意見を交わしあえる環境がある。思い悩む社員...
続きを見る
2.6
東京都新宿区津久戸町4−6第3都ビル2F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ワンマン感は否めないが、以前よりも大分、法令遵守の意識や社員...
続きを見る
3.0
東京都江東区新木場1−18−11新木場セントラルビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ / 一般社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありスタートアップ部分は挑戦させてくれる。ただ...
続きを見る
3.9
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビルディング13F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ポジティブな言葉をよく使うカルチャーがあります。組織体制・コ...
続きを見る
3.1
石川県白山市福留町370
広告・マスコミ・出版・印刷
3.2
東京都新宿区東五軒町6−2
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大手メーカーとのパイプがあるため、保守的な風土。組織体制・コ...
続きを見る
3.5
京都府向日市森本町野田3−1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:自身の経験として、ベトナム実習生と一緒に仕事をすることがあり...
続きを見る
3.2
東京都台東区台東2−3−9KHビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジする精神を大切にしていて、風通しも良いです。組織体...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田三崎町2−15−6K−STAGE
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:工場を2つ持っているので、研修の段階で工場を見学できたり簡単...
続きを見る
3.2
福岡県糟屋郡粕屋町柚須94
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 商品設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 設計
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、かなり盛んな方だと思う。社員...
続きを見る
法規書籍印刷株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
法規書籍印刷株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ DTPオペレータ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
開発部門とデータの製作部門で分割していますが、余裕がないため、あまり連携が取れていません。
組織体制・コミュニケーション:
連携をとるべき部署が、物理的に分離してしまっているのが問題あるように思えます。