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米国三越株式会社の成長・働きがいの口コミページです。米国三越株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。エンゲージ会社の評判は、米国三越株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フルサービスレストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発：
私が勤務していた時のキャリア支援制度としては、プログラム経験者が活躍出来そうな企業やプログラム経験者を求める企業の紹介のみ。紹介はしてくれたが、この支援を生かして再就職するよりも、基本的には自分で再就職先を見つけていく方が大半だった。

働きがい：
世界中のゲストに日本を知ってもらい、ゲストの喜ぶ姿を目の前で見ることができる点。自分のサービス次第で日本に興味をもってもらう、日本を好きになってもらう、日本を訪れてみたいと思ってもらえる… 働きがいという点では非常にオススメ出来る勤務経験を積むことが出来た。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発：仕事を通じて、社会人経験・英語スキルを積むことはできますが、

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回答者：男性/ 外食産業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2025年01月09日

成長・キャリア開発:世界中のいろんな国の人と交流する機会があるので、そういった仕

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月10日

成長・キャリア開発:渡米直後に研修があるので、安心して勤務をはじめることができる

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回答者：女性/ サーバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 鉄板江戸

3.2

口コミ投稿日：2020年07月28日

成長・キャリア開発:正直、キャリアに直接的に良い影響を与えるのはその後接客業に就

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:海外勤務を経験できたことで、その後の転職活動で有利になった。

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回答者：女性/ レストラン業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2025年01月16日

成長・キャリア開発:語学力とディズニーという最高水準の接客を学ぶことができる。研

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回答者：回答なし/ サーバー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:英語力や柔軟性、体力をつけるにはピッタリ。有限ビザの関係で必

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

成長・キャリア開発：最初は全然ゲストのことが見えておらずテーブルを回せなかったが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：最初にかなり時間をかけて、みっちり研修をしてくれるので、それはとても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：人気レストランのため、ほぼ毎日とても忙しい時間帯がある。チームで協力し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年02月06日

成長・キャリア開発：海外で日本食レストラン、百貨店で働くとはどういうことかを最前

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：フロリダのディズニーワールドで働くという貴重なチャンスを得ることができ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年02月06日

成長・キャリア開発：リミットがあるので、身に付けたことを日本でもいかせるかどうか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年02月06日

働きがい：繁忙期は流れ作業、スピード勝負なので業務を次々にやっつけていくといった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年02月06日

働きがい：アメリカの広大で歴史あるディズニーワールドの敷地で働けていること。ディ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：マネージャー不足などで、研修内容にばらつきがあったように思う。また、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：世界各国の人に、食や製品を通して、日本文化を伝えられることは大きなやり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：英語力を伸ばしたい！という人は、語学研修にはあまり期待し過ぎない方が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：入社時の研修は、英語が苦手な人、サービス業の未経験者でも即戦力になれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：海外のお客様を直接接客するので、いかにしてゲストを楽しませられるかを考

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎日世界中から訪れるゲストをお迎えして接客することで、日本では出会えな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしやすいです。風通しはとてもいい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】同期、先輩ともに意識が高い人が多いので、切磋琢磨し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】英語が必須。しかし英語圏以外の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】少し難しいかもしれません。まずは基礎を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームの成果重視です。一人ではな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】小さなお子様に日本語を教えたら、覚えてく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】英語力は確実に伸びます。また、チーム

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客業務だけでなくディズニーのキャストとしてお客様を喜ばせる取り組みを

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会社名	米国三越株式会社
業界	サービス（その他サービス）
URL	http://www.cr-program.com/
所在地	8070 Presidents Drive Orlando Frolida 32809 U.S.A.

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1536件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(978件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(539件)

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