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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業支援、イベント企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
賞与:
部門かつ個人に対して目標が立てられて、その目標をクリアすることで賞与の査定へ反映される。
目標値も上長と相談し決定していく部分もあるので、目標設定の自由度も高い。

インセンティブ:
個人目標を達成した時に一部支給があり。

モデル年収:
中小企業と福島県の一般的な相場を加味しながら、個人の企業努力を上長が判断し
年一で役職等が判断され、通年給与は上がっている。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:メインどころのコピーやらパソコンやらの事業は、なんやかんやでデジタル
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回答者: 男性/ 営業支援、イベント企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
昇給・昇進スピード:至って一般的なイメージがある。課長等の管理職になるまでも、個
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業は個人のスタイルによるため無いと言えば無いし、あると言え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界自体が泥臭い超ブラックだったこともあり、周り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:OA機器を扱っている会社ですが、どこも同じで下がり調子です。まぁ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実力重視の会社なので、営業として売り上げが良ければ非常に居心地はいいと
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