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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:
段取り次第で定時退社ができるようになった。
しかし、在籍年数が長くなると仕事が増えて忙しくなり休日出勤が当たり前。
年間休日は有給休暇取得義務5日を含め110日だが休日出勤をしている為年間休日はおそらく100日以下。
個人休が月に平均2回あるが営業は電話が鳴らない日はない。(定休日も電話が鳴ることあり)

回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
勤務時間・休日休暇:Z世代に合わせた働き方になってきています。日曜日などお休みは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の弱み:サービス職のなり手が減少している為この先の将来性、安定性に不安がある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:研修の内容は薄いと感じる。資格は査定士や保険代理人の資格を取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月29日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業は無くなったが、お客様都合でどうしても残業せざるを得
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはほぼないと聞いていたが、やはり営業職のた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:対人コミュニケーション能力が身につく。働きがい:インセンティ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月29日
女性の働きやすさ:まだ少ないが、女性の営業が増えてきているため今後より働きやすく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:1フロアに物が多くない。人に対してのスペースが多い。 女性が特別多いわ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与のほか、目標を達成すると報奨金も出るので、結果を出せば稼ぐことは可
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:成長の為の出張や、資格取得の為の研修は多い方だと思います。整
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月29日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司は理解があり相談もしやすい。比較的若い営
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話がしやすいとは思いますが、上辺だけの関係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:営業職であれば段取り次第で遅めの出勤ができたり、早退ができるの
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
福利厚生:退職金は、積立方式なので全然ないと思った方
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