企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業とメカニックとの連携はスムーズに出来てお...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売（自動車・輸送機器）業界
- 福井トヨタ自動車株式会社の評判・口コミ
- 福井トヨタ自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制
福井トヨタ自動車株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
10件福井トヨタ自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。福井トヨタ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、福井トヨタ自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
愛知県名古屋市中区松原１−６−２
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
福岡県北九州市小倉北区上到津３−４−１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織の体系や企業カルチャーとしては特に不満はない。店舗間をし...
続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区新港町１１−１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働き方について会社が通達している事...
続きを見る
3.1
神奈川県大和市深見３５９１−２
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お客様満足度や社員満足には相当気を使っている会社だと思う。人...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市戸塚区品濃町５４５−３
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ ピット/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近いと思います。部長クラスまでは定期的に訪問し...
続きを見る
3.1
愛知県岡崎市大平町字才勝８−１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 整備/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス/ メカニック
企業カルチャー・社風:昔のままで現代風ではない。組織体制・コミュニケーション:店舗...
続きを見る
3.1
茨城県水戸市千波町１８８７
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】それぞれがそれぞれの時間で取れます。営業...
続きを見る
3.2
神奈川県平塚市四之宮４−１８−２９
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔から同業他社との競争が激しい販売店なので、売り上げの進捗に...
続きを見る
2.7
広島県広島市中区幟町１３−４
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:結局オーナーの意向が全て組織体制・コミュニケーション:場所に...
続きを見る
2.9
東京都目黒区鷹番１−４−７
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属先店舗や部署によってかなり印象は変わる。組織体制・コミュ...
続きを見る
福井トヨタ自動車株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
福井トヨタ自動車株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
挑戦する機会は無いに等しい。上に言われた事を淡々とこなすのみ。数字も上げていれば特段言われることはないだろう。
組織体制・コミュニケーション:
交流は営業の仕事である為、多いと感じる。今の若い人には何とも言えない環境かもしれない。
上司も絡みやすい絡みにくい様々であると感じている。
ダイバーシティ・多様性:
ない。