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株式会社富山アメニティシステムのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社富山アメニティシステムの回答者別口コミ（2件）

  • 一般職 / サービス アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年03月18日
  • ホールスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2021年01月12日
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株式会社富山アメニティシステムの職種別口コミ（15件）

販売・サービス系（15件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社富山アメニティシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年01月12日
福利厚生:
しっかりしていたと思います。

オフィス環境:
立地は駅からも割りと近くて良いと思います。

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株式会社富山アメニティシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:
朝から夜まで働きます。昼食休憩もありましたが新入社員当初は早く仕事を覚えるために何事も素早く行動するよう心がけていました。
休みはしっかりありました。

多様な働き方支援:
副業等は働いてた感じからすると、難しいのではないかと思います。

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株式会社富山アメニティシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年01月12日
組織体制・コミュニケーション:
飲み会などはあまりなかったです。
メニューの試作会などがあり味を覚える勉強にもなりました。
昼食休憩中に社員同士で会話をすることがありました。

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株式会社富山アメニティシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月09日

回答者： 回答なし/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 一般職

5.0
口コミ投稿日：2022年07月09日
女性の働きやすさ:
調理場は男性が多いイメージだがサービスの方は7:3程の割合で女性が多かったイメージがある。女性も力仕事をするが多くの場合は男性が率先してくれる。

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株式会社富山アメニティシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年01月12日
成長・キャリア開発:
キャリアとしてはホールスタッフとしては通用するようになると思います。料理を運ぶときに、お皿を3枚や4枚持つ方法や効率のよい食器のさげかた等を学べました。

働きがい:
ホールスタッフとして中華、日本食、フレンチなどがありお皿の持ち方、ワインのあけかたなど基礎的な知識から学ぶことができ、成長できる環境でした。
上司との距離も近く、社長や副社長などとも会話をすることがよくありました。
相談できる先輩方がいて助かりました。

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株式会社富山アメニティシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が多かった印象があります。
各レストランにヘルプとして行くことが多かったイメージです。
宴会などが入っていると、そちらの方にもヘルプに行っていました。

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株式会社富山アメニティシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月09日

回答者： 回答なし/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 一般職

5.0
口コミ投稿日：2022年07月09日
事業の強み:
きちんとした接客マナーが身につく。
テーブルセッティングなど丁寧に教えてくれます。ベテラン社員がなんの為のセッティングかなど教えてくれます。
インバウンド客も多いので外国語が多少は話せるようになるかもしれないです。

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