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品川計量サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年02月17日
企業カルチャー・社風：
新卒で入社した人がいなく、皆他所の業種から転職してきた社員ばかりです。
アットホームな雰囲気で、社員だけでなく代表も含めコミュニケーションを取る時間が多く、業務に対する悩み事や分からないことなども聞きやすい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
従業員は7人なので組織体制という明確な構図はありませんが、1課2課で一応区別され、基本的には同じ課の社員同士で、ペアを組みそれぞれの現場に向かいます。
社員同士のコミュニケーションについては移動中の車内などで充分にとれます。
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口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 男性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年02月18日
組織体制・コミュニケーション：社員は全員中途入社であり、30代という同年代なので
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口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション：少人数の会社であり、社長上司部下間の風通しは良いよ
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口コミ投稿日：2019年09月09日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制：２０代後半～３０代の社員で構成され話が通りやすく、先輩
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