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箱根観光船株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
福利厚生:
住宅補助は出る人と出ない人が規定によって違います。車通勤の人は職場までの距離によって通勤手当が支給されていました。冬はスノータイヤ必須ですが自己負担です。

オフィス環境:
現場勤務だと景色が綺麗でした。所属部署によっては従業員用のお手洗いや休憩室が不衛生な場所もあります。

箱根観光船株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては基本8時間勤務になります。
また、残業も基本はありません。
お休みに関しては基本シフトで管理されており、公休を作成する方に事前に申請をして休みを取得します。有給に関しては一年を通して閑散期(ゴールデンウィーク明けの6月やお正月明けの1、2月)などは取りやすいですが長期休暇(ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始)については取りにくいので、そこは工夫が必要だと思います。

箱根観光船株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 運航部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運航部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:
管理職、経営陣はほぼ全員男性
もう少し女性の評価を上げるべきだと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは
比較的取れていると思う。
上司も何かあれば気軽に相談はできる。

ダイバーシティ・多様性:
勤務地が観光地ということもあり
外国人のお客様が非常に多い中で
もっと積極的に外国人スタッフを採用するべきだと思う。
間違いなく必要な存在だと思う。

箱根観光船株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:
人が足りていれば取りやすい環境だったと思います。あとは自身のコミュニケーション能力次第です。

箱根観光船株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 運航部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運航部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:
研修は年に数回グループ会社合同で
行われている。
とても勉強になった研修も過去にあった。

働きがい:
多種多様な人種、幅広い年齢層の
お客様と接する事でコミュニケーション能力の向上を実感しています。

箱根観光船株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は観光地の遊覧船ということで遊園地のようにお客様と接する楽しい所と考えておりましたが、実際には乗船券を売るときと改札のときにチケットを拝見するときなど一人一人に対してはほんのわずかにしか接しないため、特定のお客様の対応をしたいといった営業のような接客を期待している人は向かないかもしれません。
また、事務作業もありますのでパソコンのスキル(ワード、エクセル、パワーポインター)は持っておいた方がよろしいと思います。あとは、観光地なので英語などはできるとなお活躍できると思います。

箱根観光船株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:
小田急グループというブランドと箱根という日本有数の観光地にある会社のため安定した企業だと思います。

箱根観光船株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 運航部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運航部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 54万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 54万円
給与制度:
各種手当については危険物取扱者等しかなく少ない。
昇給は1年に一度あり。

評価制度:
近年評価制度が一新され
若い社員にも役職が増えてきた。
その流れは非常に良いと思う。