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日立株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後、期待以上に多くの学びと成長の機会がありました。新しい挑戦が多く、自己成長を実感できる環境です。
また、チームメンバーや上司からのサポートも手厚く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。これにより、安心して新しい挑戦に取り組むことができ、自己成長を実感しています。この経験は、私にとって非常に貴重なものとなっています。とても素敵な会社です。

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくに大きなぎゃっぷはあり
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分に雰囲気が合っているかどうかが重要なので、そ
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3.3
東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社理由:未経験からITエンジニアを目指せると言う点で入社しました。入... 続きを見る
3.1
東京都港区浜松町1−30−5浜松町スクエア8F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社で一定期間は、慣らしで仕事をさせてくれるようなことを... 続きを見る
4.4
東京都品川区西五反田1-27-2ヒューリック五反田ビル5階
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でギャップはあまりありません。聞いていた通り、残業は... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内1−6−1丸の内センタービルディング7F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 販売・買取/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売・買取/ 副店長
入社時の期待と入社後のギャップ:特殊な仕事なので、合う人は長くいますが、合わない人はすぐに退... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区上牟田1丁目19-21
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:慣れれば好きなタイミングで働けるが、人手不足のときはほぼ休み... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区東天満1丁目10-12エル・エスト不動産天満ビル 201
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:生活リズムを整えることが、難しい。毎日夜ご飯は深夜を回ってか... 続きを見る
3.0
東京都中央区晴海1−8−10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟27
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度やマニュアルというものは基本ない。人を育てるという意... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区桜丘町21−2池田ビル6F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には研修がしっかりしているので安心してくださいと言われ... 続きを見る
3.5
東京都目黒区青葉台36-28住友不動産青葉台タワー13階
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:最終面接時に「入社後は研修を行うので事前に勉強することは特に... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市福島区福島7−20−1KM西梅田ビル8F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより自分を見ていてくれる人が厳しくもやさしかった。... 続きを見る

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